为贯彻落实安全生产“十二个到位”工作要求，全面检验关键岗位人员安全生产业务能力，助力设备管理、生产管理水平以及一线产业工人安全技能同步提升，带动全员履责。

8月19日-20日，六公司举办了第七届安全生产管理与技术技能比武决赛。本次比武由六公司工会、安全管理部、团委联合主办，中交二航局工会办公室主任程海涛出席活动。

本次比武共有来自5个片区20个项目的35名安全、设备管理人员、施工员、自有产业工人及班组长参赛。决赛分为理论考试、班组长喊话实操、隐患排查、团体赛（团体必答、团体抢答、情景模拟）等环节，命题范围结合公司安全生产管理制度、工作要求及常用安全技术标准规范、重大事故隐患判定标准等，命题时侧重于对标准规范、管理制度和管理要点的考察，以及对三级技术交底、设备进场验收流程、现场应急急救处置等现场管理和应急处置能力的考察，着力提升管理人员专业能力和履职能力。

经过两天紧张而激烈的比拼，古荥城市更新项目吴晗斩获管理人员个人综合成绩第一名，“中交二航局六公司安全技术状元”“中交二航局六公司青年岗位能手”荣誉称号，河南片区代表队斩获团体第一名。

六公司党委副书记、纪委书记、工会主席王志强对本次比武进行总结。他首先对本次活动取得的效果表示肯定，对参赛队员取得的成绩表示祝贺，肯定了本次活动中所有参赛选手以及工作人员的辛勤付出，同时结合人才培养和工作实际，提出几点要求：一是坚持以赛促学，常态化筑牢全员安全素养根基，分层分类开展精准化安全培训、常态化隐患排查实训、标准化班前教育演练。二是坚持以赛促改，精准化补齐安全管理短板弱项，开展系统整改提升，持续规范现场安全管理流程、压实全员岗位安全责任，不断提升项目安全标准化、精细化、实战化管理水平。三是坚持以赛促建，系统化建强安全人才骨干队伍，充分发挥榜样示范、标杆引领作用，持续营造“比学赶超、争当先进、深耕安全、抓实履职”的浓厚氛围，全方位建强公司安全管理人才梯队，为公司高质量安全发展提供坚实的人才保障。

此次技能比武，既是六公司团委深化青年安全人才培养的生动实践，也为青年安全管理人员、设备技术人员及一线青年作业人员搭建起以赛促学、以赛促练的成长平台。通过以赛竞技、以赛交流，不仅锤炼了青年参赛选手安全实操本领，凝聚青年团队攻坚合力，更充分激发广大青年职工履职尽责、实干担当的干事热情。下一步，六公司团委将持续以技能竞赛、岗位练兵等活动为抓手，精准对接青年成长成才需求与企业安全生产发展需要，着力培育更多懂安全、精业务、善处置的青年骨干力量，让青春力量在公司高质量发展的征程中持续发光发热。