工长老吉
王力

    在我们交往的人群中，总有一些人值得敬佩，或因为高超的技术，或因为拼搏的精神，或因为做人的风格，或因为动人的事迹，具有其一，便值得称道了。工长老吉，多方兼具，在生产一线，摸爬滚打30多年，持才不骄，低调做人，50多岁了，一如既往，事迹感人，自己却习以为常。
    老吉叫吉有明，起重工出身，文化程度不高，去年10月份，公司举办起重工技师培训，他参加了，经考核，顺利通过。培训之前，他辗转反侧，论文不知如何写，便央求技术员代劳，自己比划，技术员写，才完成了论文。这点，对他来说，是多年未曾遇到的难事。而文化程度不等于技术水平，是骡子是马，不是几招花拳绣腿所能说明的。
    他责任心强，注重过程控制，特别是大型吊装作业，没有老吉在场，领导心中总是忐忑不安。嘉绍大桥III标项目部有三个主墩，一个辅助墩，一个过渡墩，他是Z7墩的工长，干好Z7墩的事，是他分内的事，对他来说，也是轻松的事情。而项目部总想把“好钢用在刀刃上”，遇到问题，大家不约而同的想起老吉。墩钢围堰的导向桩，要在钢围堰沉放之前，贴近钢围堰，精确定位，不偏不倚的打下去，才有效果。钢围堰下面河床，曾经钻渣沉积，凹凸不平，涨潮落潮，水流湍急，而钢围堰的上面，龙门吊的高度又有限制，天时地利，都不占优势，稍有不慎，就会出现安全、质量事故。别人避之而恐不及，老吉忙完z7墩，又风风火火的来到z6墩，沉着应战，圆满的完成了任务。
    嘉绍大桥III标主塔有30只钢锚箱，重者将近50吨，到了塔吊的极限吊重，理论可行，操作起来，却危险重重。塔吊的结构是否安全，从基础到扶墙，要全面检查，塔吊的制动是否安全，从机械到电器，要全面检修，塔吊的操作是否熟练，从负责人到操作员，要全面交底。第一只钢锚箱的吊装，在Z6墩进行，毋庸置疑又落在了老吉的肩上。记得钢锚箱安装圆满结束后，四公司经理李宗平来嘉绍调研，说起钢锚箱的安装，他如释重负的说：“真为你们捏一把汗呢”。领导捏了一把汗的事，如果没人流一身的汗，是万万做不好的。老吉，凭高超的起重技术，凭当仁不让的作风，凭顽强的拼搏精神，动了不少脑筋，流了不少的汗水。
    今年1月中旬，嘉绍大桥第一片钢箱梁吊装，这几天，雨水不断，寒风凛冽，又面临过年，作业班组的工人心神不定，有钱没钱，要回家过年。紧要关头，老吉又从Z7来到Z9，全程指挥、协调，完成了4片钢箱梁的吊装滑移工作。虽是4片梁，却意义重大，只有吊装这4片梁，桥面吊机的取证才能进行，下到工序才能开展，只有完成这4片梁，运输方案、吊装方案、滑移方案才得以验证，只有完成这4片梁，指挥部的年终会议才有喜庆的充实，也只有完成这4片梁，才能拉开钢箱梁施工的序幕。鉴于此，指挥部领导高度重视，全程观摩。众人的目光，又集中到老吉的身上，运输船刚一稳住，老吉身手敏捷，第一个跳上船，引导8名工人，一边指挥桥面吊机，一边带领工人安装吊具，8个轴销，16片滑饼，7分钟完成安装，人员下船，开始起吊。这些好像在瞬间完成，动作娴熟，指挥部领导看后，打消了现场安装吊具的疑虑。按照原来的吊装方案，为节约起吊时间，需要到30海里以外的杭州湾锚地安装吊具，这样，就需要有一帮人，要么住在锚地附近，运粱船到锚地停泊时，坐交通船到锚地，要么从项目部驱车一百多公里，经杭州到海盐，再坐交通船到锚地，专门安装吊具，这样，成本会大大增加，效率会大打折扣，风险会难以避免。老吉带领工人，以实际行动，诠释了现场安装吊具的可行性，这样的操作技能，胜于专家组的坐而论道。
    技术工人，是企业发展的瓶颈，特别是实操技术，更是项目建设的急需。这些，不是长篇累牍的论文所能概括的，也不是夸夸其谈说能解释的，很多技术，不是苦思冥想写出来的，而是扎扎实实做出来的，只有做到了，我们才有技术总结的依据。老吉首先做到了，多少年，他就是靠做，掌握了技能，赢得了口碑，去年公司评比先进个人，项目领导首先想到了他，推荐了他。
    老吉有技术，没架子，他不停穿越，解决问题，任劳任怨。有的人说，水平高的人，就应该摆谱，不能轻易出手，才能抬高身价，老吉听过这样的言论，他没放在心上，依然故我，这样的人，工于心计，患得患失，不是老吉的风格。有的人说，这年头，枪打出头鸟，事情来了，就躲，躲不开，就磨，甘做平庸，装聋作哑，这样的人， 不求有功，但求无过，甚至消极应付，这也不是老吉的风格。
    老吉能和作业班组的工人打成一片，出谋划策，凝聚士气，在工作中，起引导作用，班组的工人，也喜欢跟他干，听他的安排，做到无障碍沟通，无隔阂管理，这是主体员工难能可贵的品质，也是值得推广的管理模式。还是从今年1月份的吊梁说起，无索区的钢箱梁起吊近40米高度之后，要在平台的轨道上滑移，才能就位。由于是第一片梁的滑移，作业人员不熟悉，轨道没磨合，工具新使用，万事开头难，老吉身先士卒，在湿漉漉的走道上来来回回，他是教练员，手把手教会工人如何操作，他是指导员，在新年的炮竹处处响起的时候，稳定情绪，打气助威，他又是安全员，高空作业，时刻提醒，检查每个环节，消除安全隐患。三九严寒，朔风如刀革面，冷雨彻骨寒心，近40米的高空，一无遮挡，多少次，作业工人坚持不住了，想要回去，而老吉坚持住了，他挡住了风雨，挡住了艰难险阻，还象燃烧的火炉，温暖着大家的心，让工人团结在他的周围。事后，我问现场的工人，你们还想干吗？工人说：“有老吉在，痛，我们也快乐！想干！”
    老吉没有高深的文化，却诠释了什么是项目文化。他经常说：“你叫我一五一十的写，我不会，交给我任务，要我干，我能干好。”老吉，他那一代的工人，多数文化不高，但他重实践，有经验，会协调，勤劳能干，这点，正是我们新一代技术人员缺少的。