风雨彩虹后
吴立柱

   似乎还没在意，SSIT项目的施工已悄然走过一年有余。一路走来感受最深刻的是一直的坚持，一直的拼搏，一直的跨越，最终换回了目前的安然和坦然。蓦然回首发觉原来山并不那么高，路并不那么陡，而当初，也曾差点被山挡住视线，找不到方向,以至于抬步如灌铅……如今前路虽然不会是一马平川，但我们还会继续坚持，继续跨越，心里有了一个清晰的方向，希望就在前方。
    当第一次踏上这个孤岛，无水，无路，无电，我们站在四周茫茫黄沙没有任何生机的地方，曾经暗暗的问自己，下一步该如何走？这个孤岛上要建成一个国际性的集装箱码头有多难？那时隔壁的MASERK码头都快3年了还是稀疏的桩基在施工，这里除了河滩边跳动的小鱼还有些在沙中挣扎出红树林的绿芽，另外就是美国咨工养的那条瘦瘦的黑狗，再没看到任何有生命的东西。前面标段的吹填施工已经结束收场，他们留下的遍地黄沙，风一吹，沙雾漫天飞舞。我们沿着岸边一路走，一路在思考，不远的将来项目会怎样？思想和这遍地黄沙一样迷茫。    
    2010年的1月21号，是我们正式开始的一天，带着前期的精心策划和准备苦战一场的信念，先头部队勇气十足的乘着自航驳开赴现场，有一种意气风发大军挺进的感觉。谁知情况急转直下，因为我们的安全环保计划还没来得及让当地海事部门盖章，美国咨工拒绝我们进场，甚至连现场施工的准备工作都不允许我们着手做，还让所有装备全部退回。沟通并不顺畅，这是个让人始料未及的开端，使高昂士气一下跌入谷底，再三思量，决定撤退，权当是一次战斗前的实战演习。登陆失败的背后，还是给大家一个安慰，一直以来担心材料设备前期如何进场的问题得到了解决。经过一系列的策划，从找地点上船到卸船一切都经过实战演练成功登陆，尽管后来原路返回，大家心里还是有底了，第一步失败了，也是另一种成功。

艰难和突破

    SSIT项目整个工程分为QD1，QD2，QD3，QD4四个阶段移交，而QD1的工期最为紧张。罚款条件也极为苛刻，延迟一天每天罚款4万美元。SSIT项目所在地由于越南政府前期辅助配套设施不及时等因素形成了这座孤岛，注定将是一场条件艰苦的恶战；美国规范，也许世界上最为苛刻的施工规范，用在欠发达的越南令工作进展难上加难；美国咨工的严苛又注定了每个步骤必须通过他的眼睛才能进入下一步，这一切使得施工初期举步维艰；美国人先天的优越感又导致他们对其他国家人的思维和建议持怀疑态度，我们提出的每一步建设性意见和有效的施工措施必须有充分的理论和数据作支撑才被认可。
    难，并不可怕；苦，也吓不倒二航人。关键时刻，方向很重要，面对不同的国情与文化，大家决定首先必须无条件尊重咨工意见，自我发现问题，思考原因，努力按照他的意见整改。多思考美方提出问题的原因，日积月累总是会一步一步避免这些细节问题的再次出现，特别在建设初期我们的施工进度和现场形象没有取得突破性进展时更要忍耐和宽容。时间一点一点推移，大家一步一步朝着目标努力，伴随着一次一次的交锋，一次一次的OK，我们也感受到了质量和进度的不断提升。好几次业主和上级领导到现场检查，参观，苛刻的美国咨工都翘起大拇指说“pretty good”。一年来，现场的技术员也已经摸清了美国咨工的脾气，学会了他的细心，来提醒自己要按规矩办事。

培养和激励

    越是艰难的项目，越是严格的管理更能考验和锻炼大家的承受力，也更能促使大家去学习，压力就是动力。一个项目的成功实施不是依靠某几个能力强的人就能做好的。一个项目的难不可能难在某一个点或者某一个面，个人的力量只能解决某一个具体的难点，更重要的是团队的团结和集体的学习精神。在这点上，SSIT项目充分显示了团结带来的强大战斗力。当每个人的能力提高了，都能胜任自己职责范围内的事情了，这架战车才能更加稳健的进发。
    项目开始之初，面对大部分的生手，项目部首先想到的是在筹备的同时，利用项目部自身的资源组织全员学习英文规范和英文方案，轮流做老师，轮流讲课，学习的同时也在探讨中发现问题，让大家共同提高并加深对规范的理解和运用。特别在开工之初，项目对一些工作中的错误始终抱着一种宽容的态度，鼓励大家把工作失误带来的教训拿出来共享，这有效地确保了同样的错误不会犯第二次。天道酬勤，随着时间的推移，强者更加优秀，后来者逐渐变得自信，年轻技术员脸上从开始的灰头土脸到洋溢着笑容。他们身上可以看到经过一段磨练后从量变到质变的气度。坚持到底就是胜利，坚持下来的年轻技术员，必然会在这个过程中经历一番蜕变，化蛹成蝶。这将是高于物质财富之外的无形资产，是只有真刀实枪的拼杀中才能积累的丰富经验和感受。大家通过各种形式的学习和经验交流提高了整个团体的技术水平和认知水平，同时在施工过程中保持一种宽容开放的态度，接受和理解年轻人在过程中的一些过错，促使他们在过失中成长。可喜的是经过一年多的努力，整个项目的年轻人伴随着良好的施工进度和质量一起在进步，成为海外项目施工中另一种更有潜在价值的收获。
    单独一个项目，无论再好，做完必将成为历史。但是，经历这个过程的年轻人所积累的工作体验，将是他们一生的财富，为他们的工作生涯造就一个勤奋、踏实、宽容和坚持的性格。让他们成为企业无价的非物质财富。