在中交二航局深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际，7月5日，为期15天的中交二航局第四期青年骨干管理人才高级研修班圆满结业。

根据中交二航局党委大力发现培养一批优秀年轻干部的工作部署，本次研修班一方面精准对接公司发展对青年人才的素质能力要求，重点强化对习近平新时代中国特色社会主义思想、“五商中交”战略和公司发展战略、深化改革、风险防控、管理提升等相关制度措施的学思践悟，期间，中交二航局党委书记、董事长由瑞凯和多位公司领导、部门主要负责人到班授课，向学员进行公司改革方向、发展战略、治理体系及实施路径等方面的深入解读，帮助青年人才提升政治站位，认清发展形势，增强系统思维，明确努力方向，提高素质能力；另一方面精准对接青年人才个人提升的共性需求，加强党性修养、基础管理、工作方法、前沿理论等公共课程的学习，帮助学员积累必要的管理知识，夯实工作基本功。

研修班结业式上，中交二航局党委常委、纪委书记陈德奎作了总结讲话，对研修班在学习研讨、班级管理、开展特色活动等方面取得的成绩给予充分肯定，并结合主题教育和公司深化改革的工作任务，对青年人才成长进步提出“勇于担当、坚决执行、苦练内功、真抓实干、戒骄戒躁”的意见要求。

青年骨干管理人才培训是中交二航局实施重点人才培养的专项工程。截至目前，已举办4期高级研修班，共有252名青年骨干人才完成了高水平、系统性的集中强化培训，体现了公司党委践行“人才强企”战略，持续打造高素质、专业化、复合型干部队伍的坚定决心和坚强信心，推动了公司重点人才队伍培养目标的有效落地，为公司发展稳定了骨干力量、发展了新生力量、培养了后备力量。（党委组织部）