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落实工作会精神 | 中交二航局各单位热议2026高质量发展①

发布时间:2026-01-30阅读次数:

1月29日,中交二航局召开十二届四次职工(会员)代表大会暨2026年工作会议。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记对中央企业工作的重要指示精神,全面落实党的二十大和二十届历次全会精神、中央企业负责人会议要求、中交集团2026年度系列工作会议部署,回顾总结公司2025年及“十四五”工作成效,研判形势任务,把握本质要求,明确公司“十五五”发展思路,部署安排2026年重点工作,深化构建良性发展生态,加快推进公司高质量发展。会议传达学习了中交集团暨中国交建2026年工作会议精神。公司党委书记、董事长李宗平发表题为《传承使命担当 聚焦价值创造 加快转型升级 强化能力建设 深化构建良性发展生态推进公司高质量发展》的讲话,公司党委副书记、总经理游斌作题为《向优求质 向新图强 以高质量执行力奋力实现“十五五”良好开局》的工作报告,在公司上下引发热烈反响。

 

一公司党委书记、董事 封有德

二航局十二届四次职工(会员)代表大会暨2026年工作会议准确研判形势,科学谋划发展,为一公司2026年工作开展和“十五五”时期发展指明了方向,提供了遵循。一公司党委将全面贯彻落实会议精神,锚定“做受市场信赖的工程承包商”基本定位,增强求变意识,提升应变本领,以争创集团“TOP20”三级公司为目标加压奋进。一是强化使命担当,落实“五全四大五型”业务发展战略,弘扬“争创”精神,持续巩固RH、市政、海外专业领航三级公司优势。二是聚焦价值创造,围绕“稳增长、提质效、控风险”中心任务,深入实施“334”工程,加强自有资质使用和全回转打桩船等核心装备打造,提升市场竞争力;精准把控项目实施“六个变量”,以“数字化”、精细化赋能履约创效,提升高质量项目管理水平。三是加快转型升级,强化数智赋能,加大科技创新和新质生产力投入力度,持续巩固港航业务优势,拓展城市业务增量,加快战新产业和未来产业布局,推动向新、向绿、向数、向质转型;坚持海外优先、优质协同发展,推动“业务国际化”向“公司国际化”、“海外优先”向“海外领先”升维。四是加强党建引领,严格落实“第一议题”全级次管理,加强领导班子“四力”建设,坚守正确业绩观,深入实施党建提质“五大工程”和党建提质增效“七抓”工程,深化党员“345”建功实践,建强战斗堡垒,构建企业良性发展生态,为打造现代二航、实现百年二航基业长青贡献力量。

 

昆明建设党委书记、董事 郑琦七

二航局十二届四次职工(会员)代表大会暨2026年工作会议,为我们全面开创高质量发展新局面提供了根本遵循和行动指南。昆明建设地处西南,所在地区是二航局的核心经营区域。2026年,昆明建设将紧紧围绕中交集团“666”战略框架与“1545”发展战略,精准承接二航局战略规划和工作部署,优化经营布局稳增长,加强科学管理提质效,以价值创造和质效优良为落脚点,推动企业高质量发展迈上新台阶。一是聚力协同联动,优化区域布局和业务结构,在高质量市场拓展上谱写新篇章;二是聚力科学管理,健全制度体系,狠抓项目管理和精益运营,在高质量价值创造上谱写新篇章;三是聚力创新驱动,强化科技支撑,赋能项目生产,在高质量科技引领上谱写新篇章;四是聚力服务大局,做好选育管用,在高质量队伍建设上谱写新篇章;五是坚守底线意识,树牢“大安全”理念,强化合规管控,在高质量风险防控上谱写新篇章;六是聚力强根固魂,建强基层党组织,夯实战斗堡垒,在高质量党建引领上谱写新篇章,确保“十五五”开好局、起好步,为现代二航建设贡献应有的智慧和力量。

 

五分公司永定河四标项目党支部书记、常务副经理 于海

二航局十二届四次职工(会员)代表大会暨2026年工作会议系统回顾了“十四五”及2025年发展成效,精准研判了行业“全面治理、创新引领、融合共生”三大态势,明确了“十五五”发展思路和2026年重点任务,为项目管理工作指明了方向、提供了遵循。永定河卢梁四标项目将认真学习贯彻落实会议精神,传承“特别能吃苦、特别能战斗”的铁军精神,以实干担当交出优异项目答卷,为公司“十五五”开局和百年二航基业长青贡献力量。一是坚守“专心、专注、专业”准则,全身心投入项目建设,建立“每日巡查、每周调度、每月复盘”机制,扎根现场统筹推进各项工作,以“三专”作风筑牢管理根基。二是深化全周期策划管控,掌握项目管理主动权。围绕履约、创效、风控三条主线,细化各阶段资源配置标准,将总目标分解为季度、月度任务,实行清单化闭环管理,精准管控劳务、设备、材料等关键要素,确保施工过程可控。三是聚焦成本领先目标,提升精细化管控质效。依托公司全要素成本“项、量、价”标准库,建立动态管控机制;严格物资核销、设备调度和分包管控,推行月度经济活动分析,践行“过紧日子”思想,全力提升项目盈利水平。四是维护公司在北京市水利建设市场的良好信用,稳固现有信用评级。五是健全责任体系,筑牢安全质量合规防线。开展“技能比武”强化团队建设,健全激励机制;常态化排查安全质量风险,落实“十二个到位”要求,确保实现“零事故、零缺陷、零污染”的建设目标。


全国技术能手、二公司测试中心测量技术部副部长 田远福

二航局十二届四次职工(会员)代表大会暨2026年工作会议催人奋进、指引方向,会议明确的强化创新驱动、塑造核心竞争动能,加快数字化赋能、打造穿透高效管理模式的部署要求,为我们后续各项工作开展划定了清晰路径、提供了根本遵循。结合工程测量技术管理工作实际,我将以“系统、理性、专业、高效、高质量、有价值、可持续”的思维为根本指引,深耕工程测量核心业务,以毫米级的极致精度把控工程建设细节,持续改进技术与管理方法,以精准测量赋能工程品质提升,生动诠释价值创造的核心内涵。坚持创新导向、数智赋能,积极探索智能化数据处理、多源监测数据融合等前沿技术在基层项目的落地实践,以技术创新推动项目专业化、数字化、智能化建设,为项目精益管理提供坚实的技术支撑和精准的数据保障。同时,苦练专业基本功,持续提升工程测量对项目建设的全流程服务支撑能力;充分发挥创新工作室人才孵化器作用,做好技术传承、薪火相传,着力培养更多高素质测量技能人才,以实际行动为企业厚植核心竞争力、培育新质生产力,助力企业高质量发展贡献测量专业力量。


四公司苍容浔江大桥项目部综合办公室 申学康

二航局十二届四次职工(会员)代表大会暨2026年工作会议高瞻远瞩,擘画了“十五五”时期的发展蓝图,核心聚焦深化构建良性发展生态、加快推进高质量发展,同时对“十五五”开局之年的工作作出战略部署,为全体二航人锚定了奋斗坐标、指明了前进方向。其中,“苦练内功,夯实项目管理基础”这一要求让我感触最深。这不仅是对全体项目一线提出的核心要求,更与苍容浔江大桥当前处于决战通车最后冲刺阶段的现状精准契合。通车在即,每一处细节都关乎百年工程品质,这正是检验我们管理根基是否扎实、内功是否深厚的关键时刻。作为项目部综合办公室的一员,我将自觉将会议精神转化为服务保障一线的具体行动。一是强化执行力,确保通车前各项指令传达、信息反馈畅通高效;二是深化服务力,为一线攻坚团队提供更精准、更细致的行政与后勤保障;三是提升宣传力,生动讲好项目收官阶段的奋斗故事,凝聚全员攻坚合力,为二航局“十五五”高质量发展开好局贡献力量。

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