为持续健全公司EAP服务体系、加强职工关心关爱、打造美好二航家园，11月4日至7日，中交二航局在武汉举办第三期EAP专员培训班。来自公司两级总部，各项目部党群、人力资源、办公室等岗位共83人参训。

本次培训目的是认真学习贯彻党的二十大、二十届四中全会精神，落实中国工会十八大关于“加强职工心理健康服务体系建设”的部署要求，推动公司心理健康工作开展，构建良好心理健康氛围，筑牢职工心理健康防线，打造一支专业能力强、综合素质高的EAP专员人才队伍，为推进公司高质量发展凝聚“心”力量。

培训就如何做一名优秀的EAP专员提出三点要求：一是要勤学多思，锻造过硬专业本领，持续学习心理评估、危机干预、沟通技术等核心技能，做到分析问题抓住症结、化解矛盾游刃有余，真正成为职工信服的“行家里手”；二是要学以致用，努力做到学用结合，将理论知识转化为实际工作效能，主动沉入施工一线，让一线员工真正感受到“心有人懂、难有人帮、苦有人问”；三是要担当作为，践行服务职工使命，将本次培训成果转化为干事创业的动力，自觉履行促进职工心理健康责任，走近职工、贴近职工，以心理健康服务的新成效赋能企业高质量发展。

当前，建筑行业面临转型升级、项目节奏加快、外部风险增多等多重挑战，公司员工常年奋战在工程一线，承受着“工期紧、任务重、环境苦”的多重压力，心理负荷重。公司党委高度重视职工身心健康，本期培训由公司工会精心统筹、二航教育与华夏心灵周密组织，高标准、严要求做好课程设计、师资配备、教学组织和后勤保障，确保培训圆满顺利。培训课程涵盖心理健康基础、心理危机识别与干预、沟通技巧、案例督导等方面，内容丰富，针对性、实用性强，邀请知名专家学者进行授课，既有理论讲解，更注重实操演练、案例分析、分组研讨，全面系统传授了心理学、EAP专业知识及具体实施的方法和技巧，所有学员均通过了结业考试，并获得EAP专员证书，培训达到了预期效果，为后期开展EAP工作奠定了坚实基础。

公司EAP专员培训共分三期，力争在三年时间内培训300名EAP专员，基本实现子（分）公司EAP工作人员、项目工会主席全覆盖，切实建立企业良好心理健康氛围，筑牢职工心理健康防线，不断提高EAP工作的覆盖面、规范化、实效性，为加快建设世界一流企业、打造美好二航家园走深走实作出新的更大贡献。（工会办）