会议指出，要坚决抓好国务院改革专项督导反馈问题整改。要压实整改责任，分管领导靠前指挥、亲自调度，牵头部门真抓真管，年底前必须见到实实在在的阶段性成果。要坚决挂账销号，推动整改穿透到基层。要严格考核问责，整改成效用硬指标说话，对敷衍整改、虚假整改的严肃追责问责。

会议强调，要坚持问题导向，推动《总体指导意见》落地见效。各级党委要把《总体指导意见》宣贯落实作为重中之重，把改革的核心逻辑和长远意义向干部职工讲深讲透。对《总体指导意见》明确的刚性要求，要树立“零基思维”，突破路径依赖和工作惯性，紧盯实效实绩，拿出硬招实招。总部各业务条线要带头理解、带头执行、带头创新，做好宣贯穿透；各单位要因企施策、因业制宜，找准方向、理清重点、明确路径。

会议要求，要强化考核结果运用，倒逼改革取得实效。考核结果要与部门、所属企业考核刚性挂钩，让干得好的受激励、干得差的受鞭策。要把考核重心从“看数量、看进度”转到“看质量、看实效”上来，重点把子企业通过改革真正破解发展难题、推动改革促发展的成果纳入考核。要严格落实“三个区分开来”，选树正反两方面的典型。

公司全面深化改革领导小组成员张炳南、刘翔、敏珠勒、刘正昶、杨义生、杨志超参加会议，公司各有关部门、事业部负责同志列席会议。