公司学习实践科学发展观活动转入分析检查阶段

    4月27日上午9时，公司党委召集学习实践活动领导小组及办公室成员共20余人，在总部十六楼会议室通过视频参加了中交集团暨中交股份深入学习实践科学发展观活动第二阶段工作会议，公司学习实践科学发展观活动由此正式转入分析检查阶段。
    学习实践活动自3月初在公司开展以来，公司及所属单位领导高度重视，精心做好前期准备；通过制定实施方案和流程，层层部署落实；认真抓好学习和宣传，夯实活动基础；领导干部率先垂范，主动学习；科学调研，逐级指导，着力推进解放思想。经过一个半月认真扎实的工作，公司广大党员干部学习实践科学发展观的热情进一步高涨，学习的自觉性进一步增强，学习实践活动收到了初步成效，顺利完成了学习调研阶段的各项任务。
    在视频会议上，中交股份党委书记、总裁、学习实践活动领导小组组长孟凤朝作了重要讲话。他传达了中央领导同志关于中央企业进一步做好深入学习实践活动的讲话精神，对中交股份第一阶段学习实践活动作了全面回顾总结。
    孟凤朝说，按照国资委党委的部署，中交股份学习实践活动开始转入分析检查阶段。分析检查阶段是将认识成果逐步转化为实践成果的重要阶段，要切实抓好召开领导班子专题民主生活会，形成领导班子分析检查报告，组织好群众评议，确保将中央领导提出的中央企业要高标准、高质量抓好学习实践活动的指示落在实处，取得实效。
    一是要进一步深化科学发展观的学习。各单位一定要把学习贯穿始终，把学习继续放在重要位置，结合公司党员的思想实际，有针对性地精选学习内容，进一步学习领会中央领导同志最近一系列重要讲话精神，对重点篇目要精研细读、反复钻研，做到全面理解、融会贯通。
    二是要认真组织开好领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会。各单位领导班子要围绕会议主题和确定的民主生活会的专题，广泛征求各方面意见，认真开展批评和自我批评，虚心听取职工群众呼声和建议，并进行认真归纳和梳理，找准影响科学发展的思想根源。同时党支部还要开好党员专题组织生活会，广大党员要按照科学发展观要求，分析查找自身差距和不足，提高认识。
    三是要形成高质量的分析检查报告。分析检查报告要充分吸收学习调研和解放思想讨论的成果，找准影响和制约科学发展的突出问题，剖析存在问题的根源，提出解决突出问题的有效举措，明确今后科学发展的基本思路。各单位主要领导要主动把自己摆进去，不仅要亲自抓、亲自管，还要亲身参与、亲自动手，全程主持分析检查报告的撰写，亲自查找影响和制约本单位科学发展的主观原因，本单位在科学发展上存在的体制机制敏感问题，以及解决的方法和步骤。
    四是要精心组织好群众评议活动。引导党员和职工积极参与，分析检查报告最终由群众来评议。着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找得准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面进行评议，把群众提出的正确意见，充分体现到修改后的分析检查报告中，并在一定范围内进行公布。
    孟凤朝强调，中交股份学习实践科学发展观活动分析检查阶段从今天起至6月1日结束，时间紧、任务重，要精心谋划，周密安排，各单位要正确把握学习实践活动的方向；抓好问题的查找和分析；进一步突出实践特色；结合实际落实各项措施；加强组织领导，确保学习实践活动扎实推进。
    孟凤朝强调，要注重活动效率，讲究成本观念，防止做表面文章、搞铺张浪费，减少会议、文件、简报，把学习的重点引导到认真学习、武装头脑、奠定基础、务求实效上来。
    中交股份董事长周纪昌在讲话中强调，各单位要按照中交股份学习实践活动领导小组的要求和工作流程表中规定的环节及内容，做好第二阶段各项工作特别是领导班子专题民主生活会和群众评议两项重点工作，并及时上报各单位的进展情况。他指出，学习实践活动要防止形式主义，紧紧围绕要不要科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展等重大问题进一步形成共识，把科学发展观转变为谋划企业科学发展的正确思路和实际能力。要立足企业实际，突出实践特色，坚持因地制宜，搞好分类指导，以学习实践活动推动企业的生产经营，以企业的又好又快发展检验学习实践活动成效。