10月13日，中交二航局召开人才工作会议。会议主要任务是深入贯彻落实中央人才工作会、中央企业人才工作会和中交集团暨中国交建人才工作会精神，总结工作、分析形势、部署任务，进一步增强做好人才工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉，为公司建设世界一流企业提供坚实人才支撑。

公司党委书记、董事长由瑞凯作了题为《深化改革创新 推进人才强企 努力开创公司高质量发展新局面》的讲话。他指出，公司各级党组织和全体干部员工要以习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想为根本遵循，全面落实上级和中交集团工作部署，切实增强做好新时代人才工作的责任感使命感紧迫感，加强公司党委对人才工作的全面领导，牢固树立人才是第一资源理念，纵深推进人才强企战略，切实把人才优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势，努力在集团打造“三大高地”、实现“五大突破”人才发展新格局中当好主力军，全面加快公司高质量发展、打造高品质建筑业一体化服务商、建设具有全球竞争力的世界一流企业。

公司党委副书记张文胜作了人才工作报告，对公司人才工作进行了具体安排。会议发布了中交二航局“十四五”人力资源发展规划（修订版），签订了人力资源发展目标责任书，对公司人才工作先进集体和先进个人进行了表彰，4家单位作了工作经验交流。

公司党委副书记、总经理游斌主持会议，并就贯彻落实会议精神作出具体部署。他强调，要全面学习宣贯会议精神，凝聚人才工作合力；要压实工作责任，细化人才工作目标举措；要狠抓工作落实，确保完成公司人才发展目标任务。

会议号召，公司各级党组织和全体干部员工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻集团和公司党委决策部署，深化改革创新，推进人才强企，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，开启公司人才发展新局面，加快公司高质量发展，为集团建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业贡献智慧和力量，以实际行动喜迎党的二十大胜利召开。

会议以“现场+视频”形式召开，公司领导，各单位班子成员、两级总部部门负责人，以及组织人事部门全体人员参加会议。（人力资源部）