8月20日，中交二航局召开2022年第十二次党委常委（扩大）会，专题学习贯彻中交集团暨中国交建人才工作会议精神，研究部署新时期公司人才工作。公司党委书记、董事长由瑞凯主持会议。

由瑞凯强调，公司各级党组织和全体干部员工要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以习近平总书记关于新时代人才工作新理念新战略新举措为根本遵循，切实增强做好新时代人才工作的责任感使命感紧迫感，全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，精准把握中交集团人才工作会各项部署要求，推动中交集团党委人才工作战略部署在公司落地生根。

由瑞凯指出，在集团党委的坚强领导下，公司党委深入推进人才强企专项改革，实施重点人才培养工程，人才工作取得积极成效。他强调，公司人才工作要深入贯彻中交集团人才工作会精神，始终坚持党管干部、党管人才原则，深入实施新时代人才强企战略，突出机制创新和活力激发，优化人才队伍结构质量，深化人才体制机制改革，切实把企业的人才优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势。

由瑞凯对做好公司人才工作提出具体要求：一是认真做好党中央、国资委和中交集团人才工作会精神学习宣贯，进一步统一思想、提升认识、抓好落实；二是完善公司“十四五”人才发展专项规划，明确目标、细化举措、夯实责任，确保发展目标落地落实；三是精心筹备召开公司人才工作会议，系统谋划新时期公司人才工作思路举措。

会议号召，公司各级党组织和全体干部员工要坚持以习近平总书记关于新时代人才工作新理念新战略新举措为根本遵循，深刻领会实施新时代人才强企战略的重大意义，全面贯彻中交集团党委人才工作总体部署，真抓实干、奋勇当先，以人才强企新成效，加快推动公司高质量发展，为集团建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业贡献二航智慧和力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

此次会议对中央人才工作会、中央企业人才工作会精神进行了再学习再领会再落实，公司领导班子成员深入交流学习贯彻中交集团人才工作会精神的心得体会，并就公司人才队伍建设的思路目标举措等内容开展了深入研讨。公司人力资源部介绍了公司“十四五”人力资源发展规划。

会议以“现场+视频”相结合方式召开。公司领导，常务副总工程师、董事会秘书、总法律顾问、安全总监、市场总监，各单位党委书记、总部各部门负责人等参加会议。