公司召开2009年度专项集体合同平等协商会议

    2月6日下午，公司在11楼会议室召开了2009年度专项集体合同平等协商会议，对工资专项集体合同、女职工特殊权益保护专项集体合同、安全卫生专项集体合同的草案进行了协商。企业方和职工方各6名代表参加，公司党委副书记、纪委书记、工会主席蒋成双参加会议并作重要讲话。
会议首先由公司工会副主席喻艳芳介绍了集体合同草案的起草过程和有关法律依据以及协商前的各项准备工作。随后，喻艳芳副主席分别介绍了三个专项集体合同草案较之上一年度合同内容的修改之处。双方代表本着对企业利益和职工利益高度负责的态度，依据有关法律法规，就员工薪酬、女职工生育期间福利待遇、劳动安全卫生、保险福利等内容，进行了平等、全面、深入、细致地协商。整个会议气氛融洽，双方代表发言积极，在有利于维护企业和职工双方利益的前提下达成了共识，平等协商会议取得了圆满成功。
    会上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席蒋成双作了重要讲话。他说，今天的会议开得非常好，明确了很多问题，认识到了集体合同的严肃性，达到了预期效果。他指出，企业的目标与职工的目标是一致的，要坚持以人为本的思想，落实科学发展观，加快企业改革与发展，维护好企业利益和广大职工的利益。他就今后推行平等协商签订集体合同制度工作，提出了三点意见：一是要坚持推行平等协商签订集体合同制度，并逐步加以完善；二是抓好推行集体合同的保证机制和制度的建设；三是加强集体合同的学习、宣传和落实，保证合同履约兑现。他最后强调，要以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，最大限度地维护广大职工的合法权益，最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性、主动性和创造性，为推进改革、促进发展、维护稳定，把公司各项工作推向一个新水平，做出新的更大的贡献。
    最后，双方协商一致，同意由工会按照协商会议的精神进一步修改，再提交公司九届二次职工代表大会讨论通过后签订。（工会）