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公司2008年职工测量技能比武在鄂东大桥项目部举行

发布时间:2008-09-28阅读次数:

又见一轮金秋日  再逢技能比武时

公司2008年职工测量技能比武在鄂东大桥项目部举行

 

    9月2526日,公司2008年职工测量技能比武大赛在鄂东大桥项目部成功举行。两年一度的技能比武赛事,已经成为公司“职工素质教育登高工程”的主渠道,成为打造具有二航特色和时代特征的首席工人、职工名人、技术明星的源头活水。

    对本次职工测量技能比武,公司上下给予了高度关注,党委书记汤永生、副总经理许四发分别出席了开、闭幕式并作了重要讲话。开幕式上,许四发勉励选手们当好施工企业的排头兵,不辱使命,不负众望,在平凡的岗位上谱写辉煌篇章。闭幕式上,汤永生结合公司跨越式发展的良好局面,结合公司人才成长状况,要求公司工会围绕企业生产经营中心,大力实施群众性经济技术创新工程,为职工打造技能比武与成才平台,同时,他要求参赛选手及全公司职工利用公司大发展、大生产、大施工、大比武等大环境,勤奋学习,刻苦钻研,早日成为支撑二航局发展的有用人才。

    本次测量技能比武历时两天,时间虽短,成效尽显。比武场上,共有来自7家主力公司的26名选手参加角逐,经过理论应知考试及现场实测比武,来自深圳分公司的徐鹏、五分公司的夏琼(女)、二公司的杨银波分获一、二、三名,并分获1500元、800元及600元的奖金。公司团委同时授予前三名技能选手“青年岗位能手”光荣称号,徐鹏被公司授予“技术能手”殊荣,徐鹏、夏琼、杨银波还被公司同意破格申报技师职务任职资格,并享受年内一次疗休养待遇。

    技能比武为选手们提供了成长成才的空间,两天的比武,为参赛选手带来了全新的感受。“平时不烧香,急时抱佛教”是行不通的,二公司选手张先涛如是说,测量技术来不得半点马虎,必须精细精准、精益求精、长期积累才能苦战过关;四公司选手刘伟说得好,比赛结果并不重要,重要的是通过比武,能够检验自己,互相学习,取长补短,共同提高。他希望公司工会进一步畅通比武渠道,为测量战线上的技术人员创造良好的发展空间;本次比武第一名获得者徐鹏抑制不住内心的激动,他说,参加工作两年,我已经融入到了二航局这个大熔炉,我为工程而生,为测量而战,我的勤奋、我的努力没有白费,我会一如既往、不折不饶,在技术岗位上永不言败,永争第一;作为唯一的参赛女选手,夏琼顶起了半边天:她应知沉着应战,实操应付裕如,她说,名次并不重要,重要的是,我要代表公司女职工爱岗敬业、求真求是的主人翁风采,显示测量技术人员有我们女职工的一席之地。她的成功让我们想起了奥运女冠军张山“巾帼不让须眉”,在众多男选手中突破重围、“一骑红尘”的英姿!她微黑的脸庞、齐耳的短发、快人快语、疾步如飞的风范,被五分公司誉为第一测量女强人,曾经的武汉百强职业女工,如今在二航沃土继续演绎一名测量女工的“神话”。

    公司党委副书记、纪委书记、工会主席蒋成双担任本次技能比武组织委员会主任,他自始至终出席并指导了这次技能比武大赛。在25日的开幕式上,蒋成双总结了公司工会过去三年来实施“三围绕、四必须”战略所取得的成就,对如何完成本次大赛任务以及今后的技能比武、岗位练兵突出强调了六大点。他说,技能比武必须引导职工群众投身主战场、当好主力军,要将技能比武的形式引入到所有的管理活动中,着力打造具有二航特色和时代特征的“首席工人”、“职工名人”、“技术明星”,让他们成为企业发展进程中的“擎天柱”。他同时指出,技能比武要始终依托具有影响力的特大型项目,开展提出一项合理化建议、策划一项技术改造方案、参与一项技术革新、创造一项新工法、运用一项新技术、刷新一项新纪录等系列活动,以培养、发现、成就一批技术专家、技术名流乃至国家级、世界级工程巨匠和大师。在谈到技能比武与职工读书活动相结合时,蒋成双提出了“五个新”的学习思想,即知识改变命运,学习成就未来的新思维;学习不断增值的新概念;唯才是举、唯能力是举的新观念;企业要发展,学习当先行的新理念;终身学习、全员学习、全过程学习、团队学习的新意识。蒋成双还就技能比武的激励机制、广辟蹊径提速培养人才等在会上作了动员讲话,极大地鼓舞了参赛职工的士气与斗志。

    湖北省总工会经济工作部部长高仲桥,武汉市总工会经济工作部部长陈斌、副部长姚玲出席了这次技能比武大赛,公司技能比武领导小组成员汪国梅、封加钧、尹应军、金国亮、喻艳芳等亲临大赛现场指导工作。(张新海)

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