1月27－28日，中交二航局召开了2019年工作会议暨十一届二次职代会，会议的主要任务是：深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以“五商中交”战略为指引，全面贯彻落实中交集团党建工作会、2019年度工作会议精神和公司改革发展战略部署，回顾总结2018年工作成绩，部署安排2019年工作任务，动员各级党组织、全体干部职工提高政治站位，聚焦高质量党建引领高质量发展主题，强化责任担当，全面深化改革，为公司率先建成世界一流企业和打造高品质建筑业一体化服务商贡献力量。

中交二航局领导，各单位书记、董事长、经理、工会主席、财务总监，总部部门负责人，职工代表，“海星奖”标兵等共计214人在中交二航局总部主会场参加会议；各单位领导、中层以上干部和直属项目部班子成员共计1668人通过36个视频分会场参加了会议。

会上，中交二航局党委书记、董事长由瑞凯首先传达了中交集团2019年党委全委会暨党建工作会以及工作会议精神，要求大家认真领会，贯彻落实，切实在中交集团建设具有全球竞争力的世界一流企业进程中贡献二航力量。

在题为《抓改革 强管理  谋转型  促升级  以高质量党建推动公司高质量发展》的主旨讲话中，由瑞凯总结了二航局2018年取得的工作成绩，研判了二航局发展面临的内外部形势，要求大家正确把握2019年工作的基本方向和着力点，在中交集团和公司党委的坚强领导下，以舍我其谁的担当精神、敢为人先的创新勇气、百折不挠的坚韧斗志，全面推动公司高质量发展，奋力夺取率先建成世界一流企业的新胜利。

中交二航局总经理张鸿在会上作了题为《激发创新活力  夯实管理基础  扎实推进公司高质量发展》的工作报告。他通报了二航局2018年主要指标完成情况，分析了2019年的形势及对策，就如何落实公司党委的工作要求，对2019年的工作进行了详细部署，号召大家扎实推进企业高质量发展，以优异成绩迎接建国70周年。

会议发布了中交二航局2018年十件大事，报告了2018年预算执行情况，进行了二航局领导班子及成员民主测评、总部职能部门绩效考评，并对二航局全面深化改革工作进行了总结部署，对有关专项工作进行了宣贯。

会议期间，通过民主程序完成了二航局职工代表的增补和工会委员的调整；会议审议并通过了大会工作报告和中交二航局薪酬管理办法，审议并无记名投票表决通过了4个专项集体合同（草案）；二航局法人代表由瑞凯与职工方代表、工会主席张文胜签订了4个专项集体合同，相关领导分别与子分公司代表现场签订了2019年经营管理目标责任书、职业健康安全环保责任书、治安综合治理目标责任书、经营性现金流责任状。

会上还对中交二航局2018年度“海星奖”获奖集体和个人进行了表彰。

在会议总结时，由瑞凯强调，2019年是新中国成立70周年，是中交集团“改革调整与品质提升年”，是二航局“管理提升年”，也是二航局全面深化改革的攻坚之年，二航局各级组织和广大干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在中交集团的坚强领导下，在“五商中交”战略的引领下，把握和平衡好十个关系，以高质量党建加快公司高质量发展。

由瑞凯对代表关注的问题进行了回复，对二航局各级组织和干部春节期间的工作、生活提出了五点要求：一是切实抓好安全生产工作；二是做好节前走访慰问工作。向离退休老同志、劳模和困难职工、基层员工送去温暖，帮助群众解决生产生活困难，让广大干部职工度过一个欢乐祥和的春节；三是要严格自律，恪守各项纪律。严格执行“八项规定”，坚决杜绝“节日腐败”；四是自觉维护和谐稳定大局；五是安排好值班值守。（企业文化部）