8月3日，中交二航局第三期青年骨干管理人才高级研修班在汉开班。来自中交二航局总部及21家下属单位的60名青年骨干参加培训。

中交二航局党委副书记、工会主席张文胜，北京基业长青管理咨询股份有限公司第三事业部总经理贾建伟，二航局人力资源部、党委组织部副总经理刘进、经理助理雷敏出席了开班仪式。

张文胜在开班动员讲话中指出，公司集中优质资源分批举办全封闭式青年骨干管理人才培训班，既是进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的工作要求，也是公司持续推动青年人才培养的常态化举措，充分表明了公司党委对青年人才培养工作的高度重视，对后备干部素质能力提升的高度重视，展现了公司大力加强优秀年轻干部培养选拔，打造高素质、专业化、年轻化人才队伍的坚定决心和坚强信心。

张文胜强调，优秀干部是企业发展中的“关键少数”，是公司发展仰仗的中坚力量，在公司转型升级发展过程中起到关键性作用。只有把大批具有优质潜力的人才教育培养起来，干部队伍的选贤任能才有可靠的基础。要加强干部梯队建设，必须更加关心关注青年人才的全面发展，必须为有理想、有追求、有能力、有才干的青年员工树立起健康成才的风向标，有效激励青年人才快速成长，为建设高素质、专业化的后备干部队伍注入强劲动力，促使青年一代争做习近平新时代中国特色社会主义思想的模范践行者、新使命的奋力担当者、新征程的自觉开拓者。

他对全体学员提出了三点具体希望：一是提升站位，厚植信念如磐的定力；二是争创业绩，增强奋发有为的动力；三是与时俱进，提高干事创业的能力。

他要求大家时刻牢记自己的责任与使命，从认真学习抓起，从自身成长抓起，锤炼真本领，以锐意进取、永不懈怠的精神面貌和工作态度，自觉把个人奋斗融入与企业共同奋斗的全过程，早日把自己锻造成符合公司转型升级发展要求的优秀人才，创造出优异的业绩，承担起更大的责任和使命，不负企业的培养，不负组织的期待，为实现公司率先建成世界一流企业的宏伟目标做出新的贡献。（阿拉蕾  胡珊珊  报道；栗娇娇  摄影）