7月23日，中交二航局第五届财会人员见习汇报交流会在总部举行。中交二航局党委常委、总会计师、总法律顾问刘东进，董事会秘书、财务资金部总经理邹强，总部相关部门领导出席会议。会议由会计部总经理、财务共享中心总经理姚光华主持。

财务共享中心党委书记邓泓艳作了《打造人才云梯工程，扎根基层锻炼成才》的工作报告。全面回顾了五年来，轮岗见习工作取得的经验、主要成效及问题和不足。

2017年招聘的17名财会人员经过基层项目轮岗见习，以PPT展示在8分钟内汇报了一年轮岗见习成果，分享了工作体会，并提出合理化建议。参会部门领导逐一对每位见习人员点评打分，并作综合评价。

刘东进充分肯定了轮岗见习工作所取得的成绩。他期望大家要从财务角度多做思考，加深对公司的认知，从更高层面展示自己。他指出，非专业轮岗见习制度是公司加强财会人才培养的创新性举措，希望通过见习直观接触项目建设和生产活动，全面了解项目各项职能管理，深入体验项目艰苦环境。他要求，见习单位要关心见习人员，做好跟踪管理，提升见习实效；见习人员要为业务财务一体化做好知识储备，要规划好人生的工作目标，要正确认识面临的工作分配问题。

非财会岗位轮岗见习制度是公司财会系统培养财会人员的重要举措。五年来，通过轮岗见习，121名财会人员（含审计人员两名）丰富了基层经历，熟悉了各部门业务流程，拓宽了视野和知识面，完成了从见习生到重要岗位的角色转换。五年来，具有轮岗经历的88名员工在通过中级职称考试、取得注册类执业资格、参加全国财税知识竞赛等方面取得了显著成效，其中，1人获武汉市职业技能大赛技术能手，1人在全国中级职称考试中进入金榜，7人获得全球服务GBS证书。（张晓琳）