6月29日下午，中交二航局投资事业部召开新员工2018年二季度暨半年度现场述职大会，事业部近三年入职的全体员工参加了述职，标志着事业部新员工首届“1+2”培养模式全周期完整实施。

    会上，参与述职的10名员工结合个人工作情况，围绕工作经历、收获、体会、自身不足与应对措施等内容分别依次进行了述职汇报。随后，各位导师结合述职员工的工作特点逐一点评和细致分析，部门经理也对他们的下一阶段工作情况做了相应要求。几位述职员工表示，在今后工作中一定不辜负事业部领导的期望，尽快提高，早日成长，为事业部发展贡献自己的一份力量。

    据悉，投资事业部新员工“1+2”培养模式从2015年全面开始实施，通过半年投资业务项目部或公司重点项目部传统业务培养+半年项目公司投资业务培养+两年综合培养期，全方位、多层次、立体式培养新进大学毕业生。此次述职标志着2015届员工“1+2”培养模式的完整实施，他们的顺利“毕业”也很好地检验了该模式的科学性，为该培养模式提供了实践论证。下一步，投资事业部将根据实际，对该模式进一步优化，助力新员工快速成长成才。（周平）