11月28日上午，为深入实施“百万大学生留汉创业就业工程”，推进落实大学毕业生在汉工作指导性最低年薪标准，切实提高大学毕业生薪酬待遇水平，增强武汉市对青年人才的吸引力和竞争力，由武汉市人社局、招才局、总工会等主办的2017年度部分企业新进大学毕业生最低年薪集体合同集中签约仪式在武汉会议中心举行。中交二航局党委副书记、工会主席张文胜出席并代表在汉央企发言。

“百万大学生留汉创业就业工程”是今年武汉市委市政府开始实施的一项重大人才工程，此次集中签约仪式，武汉市人社局会同市总工会、市国资委和市工商联等部门积极走访企业，广泛宣传发动，最终选定了首批44户各类企业（行业、区域）作为签约代表。

张文胜和中交二航局人力资源部副总经理张可松在现场分别代表职工方和企业方签订了《中交第二航务工程局有限公司大学生工资集体协商专项集体合同》。

张文胜在发言中说，吸收和帮助大学毕业生就业创业，解决就业难题，维护社会稳定，是二航局履行央企社会责任的一个重要体现；同时，支持大学生留汉就业创业，也是二航局积极贯彻落实党的十九大精神，深化供给侧结构性改革，加快建设创新型国家，助力建设“三化”大武汉的企业担当；再次，招人用人，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，强化知识产权的转化运用，培养造就一批具有国际水平的青年科技人才和高水平创新团队，更是二航局转型升级、创新发展的内在要求。

张文胜最后表示，“百万大学生留汉创业就业工程”是一项利于武汉、利于大学毕业生就业创业、利于企业发展的人才工程、民生工程，二航局对市委市政府的这一举措绝对支持和拥护，并诚挚地向各大学毕业生发出加盟邀请。

会中，二航局技术中心三名员工作为新进大学生代表接受了武汉电视台的采访。（欧阳治国）