10月24日—31日，公司2017-2018年度中层领导人员高级研修班（第一期）在武汉成功举办。来自公司总部各部门、各分子公司党政主要领导共计52名处职干部学员，圆满完成8天的培训任务，顺利结业。

此次培训班适逢党的十九大胜利召开重大历史机遇期，公司党委围绕十九大报告提出的“新时代、新思想、新矛盾、新目标”，率先在中层领导人员中深入开展学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，并紧密结合公司当前发展形势，对各级领导干部所肩负的使命和任务，应具备的能力和素质，进行了重点强调和部署。

公司党委书记、董事长王世峰对照十九大报告全文，结合自身深刻感悟，逐段进行深入浅出的解读，为学员学懂、弄通、做实十九大精神进行了全面而生动的辅导，同时就“坚持问题导向，深入推进公司改革创新工作；加强组织领导，全力推动中层干部队伍建设；抓住重点工作，着力提升企业的核心竞争力”等方面提出了一系列总任务、总要求。

公司党委副书记、总经理由瑞凯同志作了《全面提升干部素养  加快公司科学发展 为公司率先建成世界一流企业贡献力量》的精彩授课，就围绕“国家发展大势、公司改革发展、局管干部定位和作用发挥、做合格国企领导人员、素质提升”等方面的问题，提出了六个方面意见。

此次培训班采取全脱产、封闭式教学管理，针对以党群干部为主的特点，重点增加了公司战略实施，产融、产信、产研等方面的课程设置，体现培训工作的交叉性、互补性，使党群干部及时补充管理知识，达到拓宽视野、转换思路、提升综合能力的效果。同时设置领导力与执行力，管理心理学、战略性财务思维与实践，装配式建筑发展趋势、人力资源管理等专业领域的前沿知识，打造复合型中层领导干部队伍。

此外，培训班还安排了结构化研讨和主题汇报等环节，52名学员分为6个学习小组、分别就“海外优先的顶层设计”、“基层项目党建工作”、“中层干部执行力建设”、“项目亏损治理”、“加快企业转型升级”、“青年人才培养”等代表性课题进行了成果发布，提出了不少建设性的解决方案和参考性的意见建议。

公司党委副书记、工会主席张文胜出席结业典礼，对培训班进行了全面总结和充分肯定，认为培训整体上达到了主题鲜明、内容丰富、组织有序、学风严谨的预期效果，并为优秀团队、优秀学员颁奖。

张文胜就如何将学习成果更好地落实到实际工作中去，提出了“提高政治站位，全面部署，认真做好党的十九大精神宣贯工作；抓好改革发展，勇于担当、坚决打好本年度目标任务的收官之战；加强人才培养，落实责任，努力推进本单位人才队伍的健康成长；巩固学习常态，加强实践，带头弘扬善学善思、善作善成的优良作风”等具体要求。

据悉，为认真贯彻公司第十次党代会和首届人才工作会精神，推动公司教育培训体系全面升级，公司在中层领导人员培训中一方面精准对接公司转型升级发展需求，另一方面精准对接领导干部的共性学习需求，在实行中层领导人员培训全覆盖的基础上，针对不同干部的学习和履职要求，对干部自身存在的一些知识空白、经验盲区、能力弱项等开展精准化的全方位系统培训。另外，在时间安排上，按照2017年举办2期，2018年举办3期的计划分步进行，以实现“十三五”末，打造一支年龄结构合理、专业结构优化，“靠得住、能干事、在状态、善合作”的中层领导人员队伍的建设目标。（焦贤模  胡珊珊）