7月17日上午，在经过了十五天从理论到实践的学习提高后，公司第一期海外项目管理人员培训班的学员们迎来了公司总经理由瑞凯的总结性授课。

    由瑞凯围绕“全面深化改革，加快国际化发展，为公司率先建成世界一流企业贡献力量”，从准确把握经济发展新趋势、准确把握集团发展新战略、准确把握改革发展方向的必要性谈起，落脚到全面践行海外优先发展战略和全面提升海外项目管理素养的重要性上。切入实际的观点用朴实生动的语言表述出来，学员们听得津津有味。

    由瑞凯对公司“海外优先”战略落地情况非常重视，他表示，海外事业部实体化改革是公司海外优先战略落地的标志之一，接下来，他将亲自带队开展一系列海外调研工作，理顺和强化海外管理职能，构建海外发展新体系。他要求各位学员回到工作岗位之后继续努力，争当海外优先战略的实战者、一带一路倡议的践行者、中国优秀文化的传播者、企业联通世界的担当者。他还希望大家认真思考和研究公司改革发展的战略举措和有效路径，并留下电子邮箱方便与大家交流。

    讲课的最后，由瑞凯亲切地慰问了在海外战线上拼搏的二航人，提醒大家注意安全，保重身体，同时，要发扬中华民族优良传统，积极传播企业优秀文化，促进国际友谊，和谐共进，抒写二航海外的新篇章。

    在培训班开班的当天下午，公司纪委书记陈德奎以《牢记责任使命 忠诚廉洁履职 为推动“海外优先”战略落地贡献力量》为题，为参培学员们授“廉”。

    陈德奎指出，公司“海外优先”发展战略正逐步由蓝图变为现实，但是我们的战略方向再正确、目标愿景再伟大，最终的落脚点还是在人的身上，各位学员都是二航局的海外业务骨干，是企业转型升级的中坚力量，大家的政治素质、业务能力、品德修养，不仅直接影响着“海外优先”战略的落地，甚至会关系到企业的兴旺发达。

    陈德奎从“一带一路”高峰论坛谈起，围绕五个方面的内容授课：第一，从国际经济政治总体形势、行业背景、集团和公司层面深入分析了“一带一路”倡议和公司“海外优先”战略所面临的形势，鼓励各位学员要认清发展形势，保持战略自信，扎实践行“海外优先”发展战略；第二，“没有金刚钻，不揽瓷器活”，为推进中国交建“五商中交”和二航局“海外优先”发展战略落地，督促各位学员要加强自身学习，提高综合能力，争做“一专多能”的复合人才，重点提高“五种能力”；第三，“德才兼备、以德为先”是我党干部选拔任用的标准和重要导向，二航局作为重点央企的主力子公司首当其冲，勉励大家要提高政治觉悟，加强道德修养，培育“忠诚担当”的海外队伍，争做“七讲人才”；第四，从“政治生命公式”入手，探讨了廉洁的重要性，号召大家要懂得知足感恩，摈弃错误心理，驱散思想雾霾，塑造“积极阳光”的从业心态；第五，“人过留名、雁过留声”，在人类历史上，有的人名垂千古，有的人遗臭万年，以此警醒大家走好人生路，莫负青春，莫负时代。（蒋闻悦  吴丹  谭炼）