7月4日，公司第一期海外项目管理人才培训班在武汉开班，来自公司各单位的52名学员参加培训。这是《中交第二航务工程局有限公司“12115”重点人才培养实施意见》中培养1000名具有国际视野、综合素质高、创新能力强的海外人才的具体体现。

公司党委副书记、工会主席张文胜，中国国际工程协会副秘书长黄敏，公司海外事业部总经理罗文、党工委书记罗英，人力资源部副总经理袁爱堂，武汉路桥分院常务副院长高华志出席了开班仪式。开班仪式由公司人力资源部总经理周文兵主持。

张文胜在开班仪式上讲话指出，本次培训班旨在为公司培养具有国际视野、综合素质高、创新能力强的海外人才，进而提升海外项目管理人才的履职能力，加快公司深入突进改革创新，开启率先建成世界一流企业的征程。同时，他还强调，此次培训班受到公司领导的高度重视，“做强海外”是公司“建设具有国际竞争力的一流企业”的重要举措，是公司“十三五”规划中提出的战略重点。

他希望，海外项目管理人才要具有开阔的国际视野和具备国际思维，对快速发展的国际工程市场和新型国际工程运作模式要有敏锐的观察和思考；学员要端正学风，学有所获，珍惜培训机会，结合自己的学习心得和工作实际，碰撞出行之有效的学习成果；希望大家能够学有所悟，学以致用，举一反三，在今后的工作中结合所学知识，运用老师教授的方法思路，多分析多思考，提升工作质效；鼓励学员要有信心、有勇气担负起时代赋予的使命，勇立潮头，为公司的海外发展，为国家的海外战略做出新的贡献。

此次培训历时十五天，采取准军事化封闭式培训管理模式。培训内容涉及政策解读、项目监控、国际商务管理、财税管理、领导能力、党性修养等六大模块，对学员进行多角度、全方位、深层次的系统性培训。培训方式包括课堂讲授、案例分析、交流研讨、结构化研讨、总结汇报等。 (吴圳  黄鹂)