4月28日下午15点，二航局五分公司迎接新劳模座谈会在沌口大桥项目部举行，公司党委副书记、工会主席张文胜出席了会议，并借此向今年全公司29个获得各级先进集体和个人荣誉的同志们表示祝贺，向辛勤奋战在全公司各条战线、各个岗位的全体职工致以节日的问候。

当天，从北京载誉归来的全国五一劳动奖章获得者马文兵、参加全总、央视联合录制“中国梦·劳动美”五一特别节目的世界最高桥——北盘江大桥建设团队，以及6位五分公司新老劳模代表受邀参加此次座谈。他们中有奋战在一线的技术工人，也有默默耕耘的项目管理者、党务工作者。

在座谈会上，全国劳模马文兵感慨万分，在与二航局风雨同行的20多年里，将平凡的事做得不平凡，干好自己的本职工作是这位从贵州大山里走出来的建桥能手最朴实的感悟。“和那些世界顶尖团队的近距离接触和交流，才让我明白我们普通的工作中其实充满了闪光点”，北盘江大桥项目总工王超介绍此次进京参加节目录制时说到。当天各位劳模代表分享了自己在工作中的点滴和劳动收获，并对公司发展提出了好的建议。

张文胜说：很高兴参加五分公司举办的庆五一劳模座谈会。以此庆祝五一国际劳动节，对进一步弘扬劳模精神，展现劳模及先进集体风采，在全公司形成尊重劳模、学习劳模、争当劳模的时代风尚，凝聚全体职工为推动企业转型升级、持续发展，率先建成世界一流企业将会起到积极作用。

他要求：第一，进一步弘扬劳模精神，团结引领广大职工围绕中心、服务大局，为企业发展做出新的贡献。劳模是新时代的楷模，是企业的精英，劳模身上体现的“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的时代精神，影响着一代又一代二航人，对于推动二航局跨越式发展作出了重大贡献。弘扬劳模精神，就是要尊重劳动、尊重创造，倡导劳动光荣，劳动者光荣。去年召开的二航局十次党代会描绘了二航发展蓝图，各级劳模及先进集体要在二航局转型升级、深化改革、企业管理中成为推动发展的引领者、改革创新的急先锋、引领风尚的好榜样。

第二，要以打造“二航工匠”为抓手，培育企业各专业顶尖人才，不断提升二航企业品质。工匠精神，就是追求精益求精、追求卓越。在企业中不论是在管理口、经营口、技术口、操作口，都需要倡导追求极致、持之以恒的精神。今年，二航局将在不同业务、不同层面，大力打造二航工匠。企业要通过技能比武、专家评聘、劳动竞赛、技术创新等各种方式发现、选拔、培育我们的能工巧匠、专业精英，让企业行业精英成为风尚，让不断超越自我成为自身的一种追求。要进一步完善机制，营造人才成长成材的氛围。要建立以工匠为主的导师带徒体系，让技术和精神的传承成为企业的传统和文化。

第三，要关爱劳模、宣传劳模，为劳模成长创造良好环境。企业要积极研究人才成长机制、选树劳模机制；发挥劳模作用，切实把劳模当作企业的财富，支持他们在岗位发挥作用，让他们的精神影响企业员工；要关心劳模的生活和困难，解决好他们的待遇，真正体现劳动光荣、劳动伟大、劳动神圣；要大力宣传劳模、宣传劳模精神，带动各行业、各项目、各岗位的同志形成“比学赶帮超”的氛围。

目前正值国家大力弘扬“工匠精神”，争做工匠、争做劳模，五分公司邀请新老劳模、先进集体和一线建设者代表相聚一堂，听他们畅聊坚守一线的责任担当和奉献精神，让劳模精神代代相传，为二航发展凝聚正能量。2017年，五分公司共获得包括全国五一劳动奖章、全国工人先锋号在内的12项集体及个人荣誉。（文刀  谢刚）