1月23日，公司在总部召开了2017年党风廉政建设工作会。党委书记、董事长王世峰发表重要讲话，党委副书记、总经理由瑞凯主持会议并作了总结发言，党委常委、纪委书记、监事会主席陈德奎作了党风廉政建设工作报告。公司领导班子成员、总经理助理、安全总监以及总部助理以上人员，各单位书记、经理、纪委书记、工会主席、财务总监以及公司重点项目党政主要领导参加了会议。

    陈德奎在题为《推动全面从严治党向纵深发展，为率先建成世界一流企业提供有力保障》的工作报告中指出，2016年两级组织在落实“两个责任”、狠抓作风建设、强化监督管控、严格执纪问责、培育廉洁文化等五个方面做了很多工作，得到上级认可。在中交集团纪检监察工作会上，公司纪委被评为“纪检监察先进单位”，乌鲁木齐东二环施工技术质量管理专项效能监察项目被评为“中国交建2016年度效能监察优秀项目”。陈德奎还分析了公司党风廉政建设工作存在的不足，提出了2017年工作思路和主要任务。在新的一年里，公司将始终围绕全面从严治党这条主线，持续落实全面从严治党“两个责任”，充分履行纪委监察专责机关“三项职责”，准确把握运用监督执纪的“四种形态”，认真做好党风廉政建设“五项工作”。一要强化“四个着力”，增强从严治党意识，营造风清气正政治生态。着力深化形势认识, 保持坚强政治定力；着力加强思想教育，始终坚定理想信念；着力规范政治生活，切实净化政治生态；着力深化作风建设，形成固本培元常态。二要完善“四维机制”，强化压力分解传导，探索“两个责任”落实路径。要做到“求同存异”，细化清单以明责；要打通“末梢神经”，传导压力促履责；要重视“结果运用”，完善制度强考责；要坚持“一案双查”，依纪依规硬问责。三要推进“四项变革”，深化体制机制变革，持续巩固“三转”工作成果。推动理念思路变革，充分发挥专责监督作用；推动组织机构变革，持续完善自我监督体系；推动工作机制变革，努力形成强大监督合力；推动方式方法变革，不断提升管控监督实效。四要开展“四大行动”，注重源头防腐治腐，彰显监督管控价值创造能力。开展“清风”行动，发挥廉洁文化的渗透感染力；开展“增效”行动，发挥效能监察的价值创造力；开展“织网”行动，发挥惩防体系的风险防控力；开展 “亮剑”行动，发挥监督执纪的强大威慑力。五要坚持“四讲四有”，激发责任担当意识，夯实转型升级干部队伍根基。讲政治，有信念，牢记责任使命；讲规矩、有纪律，强化行为规范；讲道德、有品行，恪守道德操守；讲奉献、有作为，争创一流业绩。

    会上，公司主要领导与各单位签订了2017年党风廉政建设责任状。

    王世峰作了题为《勇担责任，开创全面从严治党新境界；善作善成，踏上建成一流企业新征程》的重要讲话。他充分肯定了公司两级党组织和纪检监察组织在培育廉洁文化、创新监管机制、深化效能监察、严格执纪问责等方面取得的成绩，对进一步强化党风廉政建设工作提出三点意见。一要“担责在肩、提能善为”，以新的气场，引领全面从严治党新境界。以坚决果敢的政治勇气，着力于“责任担当”；以久久为功的政治定力，着力于“生态营造”；以综合施策的政治智慧，着力于“机制创新”。二要“观微知末、严督实察”，以新的举措，开创党风廉政建设新格局。以前置为手段，强化风险识别的预控功能；以问题为导向，凸显效能监察的价值功能；以规矩为红线，发挥执纪问责的警示功能。三要“德行同修、淬火炼金”，以新的标准，锤炼有绩效有纪律的新团队。抓学习，拧紧思想总开关，坚决防止理想决堤、信念坍塌；强职责，提升业绩贡献度，坚决防止缺乏担当、毫无作为；炼作风，发挥领导示范力，坚决防止蝼蚁之穴、伤及大体。

    由瑞凯在总结讲话中对2017年党风廉政建设工作提出三点要求。第一，要充分认识正风反腐的长期性、复杂性、艰巨性。在常和长、严和实、深和细上下功夫，持续加压、久久为功。第二，要不断增强监督管控的系统性、创造性、实效性。要强调标本兼治、重视协同配合，突破思维定势，创新方式方法，凸显制度刚性约束。第三，要切实提升履职尽责的责任感、使命感、紧迫感。党员领导干部要当好“关键少数”，履行“一岗双责”，既要担负起加强党风廉政建设的政治责任，又要担负起促进国有资产保值增值的发展责任。另外，新春佳节即将来临，由瑞凯提醒大家要遵守廉洁自律规定,过一个廉洁的春节。（袁自贤  报道；徐付迪  摄影）