9月21—23日，公司2016年工会干部培训班在武汉职工培训中心举办。各分子公司、专业化公司、公司会计（财务共享中心）部工会的工会主席、副主席、工会办主任、女工主任或女工委员、工会财经人员等61名工会干部参加了培训。

    此次培训旨在贯彻落实中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》，进一步提升工会干部的工作能力和业务水平。

    在开班动员会上，公司党委副书记、工会主席张文胜给参训人员分析讲解了当前国内外经济形势和国企改革及企业形势。张文胜指出，工会工作是推动社会经济发展的重要组成部分，在推动企业发展中具有重要作用。对如何做好新形势下的工会工作，张文胜提出四点要求：一是进一步增强责任感、紧迫感；二是理清思路，落实职能，提高工会的工作水平；三是丰富载体，完善制度，更好地展现工会的作用；四是在“两学一做”学习教育中发挥带头作用。

    公司工会副主席许世勇作了《顺势而为、搭台造势、建设有为工会》的主题发言。在总结归纳目前各单位工会工作的特色、亮点及不足的基础上，对做好“有为”工会谈了几点意见和思考：一是认清形势，正视不足，开拓前进；二是选好载体，抓住切入点，发挥工会组织的桥梁与纽带作用；三是注重工会的自身建设，激发工会组织的生机与活力；四是以弘扬工匠精神为契机，营造企业员工学习工匠精神的氛围，做新时期的二航工匠。

    此次培训，课程内容涵盖经济工作、劳模选树、保障工作、财经纪律等方面。武汉市总工会副主席胡朝辉以《“四两”拨千斤和谐向“天堂”》为题，讲授了世界工运发展史、中外工会比较、中国工会三个不同历史阶段的任务及当下群团组织的“四化”问题，并用生动详实的事例，强调工会干部在新常态下应防“三mang（茫、盲、忙）病”，念好“三字经”，即“维生素”：维，维权——维护职工的合法权益；生，民生——关注职工的生产生活；素，素质——提升职工的素质能力。

    武汉市总工会保障部部长吴志武讲授了劳动经济权益保障工作。

    公司纪委副书记朱清平以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为内容，从为什么要学习《准则》和《条例》、《准则》和《条例》有哪些新变化和亮点、怎样学习贯彻《准则》和《条例》三个方面进行了系统解读。（欧阳治国）