公司开展年度第二次党委中心组集中学习

王世峰要求：把学习落实到解决问题中去

    6月8日上午，公司开展2016年第二次党委中心组集中学习。公司领导班子成员、总经理助理、安全总监、董事会秘书和部分党群部门负责人参加了学习，学习会议由公司党委书记、董事长王世峰主持。

    根据会议安排和王世峰布置，总经理助理张文胜，纪委副书记、纪委办主任金波，机关党委书记陈同尧，分别对党委会工作方法、把规矩和纪律挺在前面、习近平关于领导干部责任和担当的论述、依靠学习走向未来等内容进行了原原本本的全文领读学习。

    对基本内容进行学习之后，王世峰强调，中心组学习是上级党委的要求，也是企业领导提升自身政治理论水平，改进工作作风、工作方法的重要方式，要把学习落实到解决问题中去。

    王世峰指出，目前中国交建党委对中心组学习抓得紧、要求严，公司总部也抓得较紧，但基层党组织的学习需要进一步提高认识，抓紧学习很重要；企业主要指标较好，但是与企业管理升级和适应市场需求还有差距，要通过学习，形成钉子精神，一颗一颗钉牢钉实，让班子形成合力，更好地解决问题；领导干部遇到不和谐因素时，要思考我们是否都讲规矩，是否因为虽然讲规矩但沟通不够才造成不和谐问题。

    公司总经理、党委副书记由瑞凯指出，分管领导和部门负责人都加强学习，要一级抓一级，真正落实好，目前一些分子公司和项目对学习和对市场的认识没跟上来；要通过学习深化对集团“五个认同”、“五商中交”的认识，转变工作方式；学习不仅限于政治理论，还要加强业务学习，提升管理和市场的应对能力，适应变化；在制度上，现有制度、办法较多，不能为制定而制定，要时时刻刻去宣贯，明确告知哪些事情必须做，才能落实到项目上。

    王世峰还针对中心组学习提出了六点要求：一是各中心组学员学习记录本要使用专用笔记本；二是集中学习和个人学习要相互结合，一定要定期开展学习，结合国家宏观政策、企业发展需求，做好选材；三是班子成员要写心得体会、讲党课，讲课内容可以是党的理论，也可以是工作中发现的问题和思考。今年七一期间，可以把班子成员讲党课作为其中一项活动，要提前思考、提前准备；四是不仅班子成员要认真进行中心组学习，各支部和支部成员也应该加强学习，其他各级组织的学习也要推动；五是作为央企，我们在“两学一做”学习教育中已经滞后于政府和地方国企，要抓紧。近几年在经济上的激励较多，但精神层面的教育弱化，正是这样，一些人才没有处理好个人利益和企业利益的关系，才出现了违规违纪事件；六是学习教育的方式方法要提前研究，可以多样化，以取得好的学习效果。

    公司总会计师刘东进、副总经理吴迅也分别针对党委中心组学习内容、学习方式提出了建议和要求。（萧晨）