5月16、17日，中交二航局2016年法治工作会议暨法务人员培训会在公司总部5楼会议室召开。集团法律部总经理慈正开、公司总经理王世峰、公司总法律顾问刘东进、公司法务部全体、公司属各单位法务分管领导及法务人员和总部相关业务部门代表共近70余人参加了会议。

    公司法务管理部总经理陈孝凯作了题为《增强法治意识  管控法律风险 为维护企业权益提供法律保障》的工作报告。报告全面总结了公司自2015年4月成立法务管理部以来开展的各项法务工作，提出了2016年法务工作思路并对重点工作进行了安排部署。

    集团法律部总经理慈正开在会上作了重要讲话。慈总经理首先对公司近年来在法治工作中取得的成绩给予了高度的肯定。他指出，公司的法治工作卓有成效，体现在一是法治建设格局上领导重视、部门得力、大家支持；二是具体工作上规定动作不走样、自选动作有特色、工作成效在显现。慈总经理还对今后的工作提出了两点建议，一是要进一步提高对法治工作重要性的认识。慈总从建设法治央企的要求、企业自身发展的需要这两个方面多角度地强调了法治工作的重要意义。二是要继续加强五项建设，具体包括组织建设，稳步推进总法律顾问制度的落实；制度体系建设，重点做好制度和流程的固化与优化；法治队伍建设，重点坚持数量与质量并重、培训和培养并重、激励和约束并重；法律风险防范体系建设，结合自身实际，做到法务与商务之间的联动，争取做到全业务领域的覆盖；法务和合约信息建设，重点是和项目管理、财务等业务系统之间的联动和对接。最后，慈总希望法务人员要处理好风险与收益、法律与业务、救济与预防、有为与有位这几个关系，围绕五项建设发挥法治工作救济保障、创造价值、支撑服务、规避风险、文化引导的作用。

    随后，公司总法律顾问刘东进对公司全体法务人员的辛苦工作以及集团和公司各级主要领导和相关部门对法务工作的支持与帮助表示了感谢。他还强调了法治工作对于企业发展的重要意义，并对今后的工作提出了具体指导意见。

    最后，公司总经理王世峰对法治工作提出了四点要求。王总经理指出，要通过法治教育增强全员特别是关键岗位管理人员的法律意识；要通过法律评审加强风险的事前防范；要通过案件纠纷处理维护好企业合法权益；要加强法务队伍打造。

    会议还安排一公司、二公司、五分公司、六分公司从各自工作出发，选取有特色有成效的工作作为切入点作了经验交流。在16日下午的法务人员培训班上，邀请了东西湖区人民法院张敏法官和集团法律部总经理慈正开分别针对诉讼技巧和策略的运用、PPP合同法律风险防范等内容作了专题培训，公司两级单位全体法务人员及部分总部部门代表共40余人参加了培训。