总结“十二五”得失  描画“十三五”蓝图
公司召开2016年工作会议暨十届四次职代会

    1月30日至31日，公司在总部隆重召开2016年工作会议暨十届四次职代会。会议总结梳理了2015年及“十二五”期间公司各项工作的得失，描画了“十三五”企业发展蓝图，对2016年的工作进行了全面部署。

    湖北省国资委副主任彭瑜到会指导。

    公司领导班子成员，总经理助理、安全总监、董事会秘书，总部各部门负责人，公司各单位党、政、工主要领导，公司重点项目部主要领导，职工代表，公司“海星奖”标兵，以及特邀代表等近200人参加了会议。

    董事长、党委书记蒋成双在会上发表了《稳增长 强能力 促转型 提质效  努力开创“品质二航”建设的新局面》的主题讲话。

    蒋成双讲话指出，“十二五”期间是公司稳固发展、转型发展的重要时期，在“品质二航”建设的道路上留下了浓墨重彩的印记：一是秉承发展是第一要务的理念，千方百计谋市场，稳增长，保持了良好的发展势头；二是深化结构调整，传统、投资、海外多头并进，原有优势得以保持，盾构、房建、城市综合体等新业务展现新希望；三是“桥品牌”得到弘扬；四是改革创新发展收获佳绩；五是企业党建工作和文化建设呈现新面貌。“十二五”也有遗憾：发展质量还有很大的改善空间；海外业务离我们的期望差距尚大；资产结构没有明显改善；人力资源状况与企业升级发展的整体要求间还存在矛盾；产业链两端薄弱的问题未能很好解决。

    讲话指出，2015年对二航局来说是具有平台效应的一年，市场开发工作成效显著，施工生产上到新台阶，全年新签合同额、完成营业收入分别迈上500亿元和400亿元新平台。同时，围绕提升品质，“实”字当头，公司年度一些重点工作推进顺利，获取了一些重要奖项，党员干部队伍作风发生可喜变化。我们用一份出色的成绩单为“十二五”顺利收官。

    在分析了面临的国际、国内及行业形势后，蒋成双提出了公司“十三五”发展的总体要求：履行央企的国家使命，以企业文化为引领，深入贯彻“五商中交”战略，遵循创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，全面加强和改进党的建设，以能力提升为主线，以深化改革为动力，以提质增效为核心，以创新驱动为牵引，稳增长，强基础，谋升级，促转型，着力打造“品质二航”，成就基业长青的“百年二航”。

    蒋成双在讲话中希望“十三五”公司主要经济指标在集团“走在前列”，并做到结构布局更优化、体制机制更完善、品牌形象更彰显、人才队伍更具活力、党的领导更坚强。为此，要着力做好几件事：一要抓好发展转型，稳增长；二要转变发展方式，提质增效；三要努力增强项目管控能力，降本增效；四要始终不渝地维护好“桥品牌”；五要着力提升国际化发展指数；六要切实改进绩效考核方式；七要大力加强人力资源建设；八要加强和改进企业党建工作；九要让企业文化更好地引领公司发展。

    2016年是“十三五”的开局之年，具有承上启下的意义。蒋成双要求公司今年要把握好三个方面的工作。一是做好延续性工作；二是抓好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板等五项工作；三是做好一些未来工作的研究和探索。

    总经理、党委副书记王世峰向大会作了题为《聚集价值创造 着力转型升级  努力开创公司“十三五”改革发展的新局面》的公司工作报告。

    王世峰在报告中总结了2015年及“十二五”公司工作取得的成效。2015年，公司生产经营规模持续攀升，市场营销保持协调发展，重点工程推进实施顺利，管理提升得到新的加强，创新工作取得丰硕成果，党纪工团共促和谐发展。“十二五”以来，公司主要经济指标大幅增加，企业发展迈上新台阶；产品、业务结构进一步优化，企业可持续发展能力显著增强；高起点进入铁路和海外桥梁市场，“桥品牌”辐射面进一步扩大；技术创新成果突出，企业发展潜能进一步释放；苦练内功，全方位打造科学、高效的管理体系；优化人才结构，通过制度建设推动人才价值创造；推进信息化平台建设，为公司管理提供技术保障；发挥党建和企业文化软实力，为企业发展实践提供智力支持。

    报告确立了公司2016年工作的指导思想：深入贯彻落实党的十八届五中全会、中央经济工作会议和中国交建工作会议精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，以提高企业价值创造能力为中心，稳增长、调结构、强管理、提质效、控风险，更加注重结构调整、品质提升、创新驱动、人才建设、党建支撑，稳中求进，实中有术，全面实现2016年各项目标任务，努力开创改革发展新局面。报告明确了公司新一年的主要经济指标：新签合同额520亿元，完成营业收入420亿元，实现利润12.5亿元。

    为完成上述目标，王世峰在报告中提出了公司2016年的七项重点工作任务：一是深化企业内部改革，着力激发发展活力；二是稳健实施业务调整，着力优化营销结构；三是持续推进管理提升，着力提高质量效益；四是加大创新驱动力度，着力增强竞争优势；五是加强全面风险管控，着力实现稳定发展；六是深度聚焦价值创造，着力推动人才强企；七是充分发挥党建优势，着力抓好“五个开局”。

    会议书面发布了工会主席肖继生题为《坚持政治性 先进性 群众性  推动公司工会工作适应新常态再上新台阶》的工作报告。

    会上，总会计师刘东进报告了公司2015年预算执行情况。

    会议还对公司2015年度“海星奖”获奖集体和个人、第十届“十大杰出青年”进行了表彰。（沈慧慧  报道；徐付迪  摄影）