11月15日，由中国文化管理协会、中国企业文化管理专业委员会和中标体培（北京）企业管理中心主办的2015中国企业文化管理年会在京隆重举行。中交二航局获评“中国企业文化影响力十强”单位，五分公司获评“中国企业文化建设标杆单位”，五分公司企业文化部部长游弋获评“中国企业文化建设先进个人”。

    二航局在60多年的发展历程中，形成了具有交通基建企业典型特征的“行文化”，“行者无疆”成为二航局的文化品牌，也就是“行走天下”的开拓精神、“为天下行”的企业使命、“积德行善”的社会责任和“我能我行”的文化自信。进一步讲，二航局的“行”文化又集中地体现为国有企业的“大气规范”，并具有民营企业的“灵动果敢”和现代企业的“变革创新”三个层次的特质。这是二航局企业文化最为显著的特征，也是二航企业发展壮大的灵魂和基因所在。2002年，二航局成立企业文化处，该处成为“中港”系第一家以“企业文化”命名的部门，同时成为第一家将思想政治工作、文明创建工作、党委宣传工作统一整合到企业文化建设工作中来的单位，文化建设硕果累累。曾获得“全国文明单位”、“全国企业文化建设工作先进单位”等荣誉称号。

    获得奖励的五分公司和游弋个人，历来高度重视企业文化建设。近年来，五分公司通过着力贯彻“123456”文化体系、全面实施企业文化落地工程、率先实行企业文化建设专家制、成立二航局首个文化工作室——“游弋工作室”等一系列重要举措，在企业文化建设进程中取得丰硕成果，使五分公司成为推动二航文化有效落地的典范和公司专业子文化深度研究的前沿阵地，受到了各级充分肯定与好评。

    据了解，本届年会上的获奖单位均通过自主申报、专家评选推荐等程序，评审专家来自中国文化管理协会、企业文化管理委员会、中国人民大学、中国青年政治学院等单位，具有较高的权威性和影响力。（萧晨  张延涵）