肖继生在会上作了重要讲话。他指出，本次会议既是一次总结整改的大会，也是一次学习研究的大会，更是一次研究部署的大会。各单位一定要猛击一掌，警醒起来，针对通报反馈的问题，一一对照制订整改措施，确保“两个责任”有效落实。他指出，今年上级陆续出台了一系列新制度和新规定，提出了新思路和新要求，为企业党建工作和反腐倡廉工作指明了新方向，大家一定要认清当前反腐高压态势，认真学习习近平治国理政思想，深刻领会国企改革及国企党建工作新精神，结合实际对明年的工作进行思考和研判。一定要把规矩和纪律挺在前面，真正把责任扛起来、把措施硬起来、把问责严起来。

    公司纪委副书记、监察部总经理欧云锋对2015年的工作进行简要回顾，通报了各单位对公司今年新下发的《效能监察实施办法》、《效能监察自查操作实施意见》和《问责管理办法》等3个重要文件的执行情况。欧云锋表示，当前少数单位在效能监察工作方面存在“四重四轻”：重立项、轻检查，重开头、轻过程，重总结、轻推广，重形式、轻内容。他要求各单位要加强对公司制度的宣贯，督促项目支部书记要沉下心来开展好效能监察工作，将其作为落实书记当管理者代表制度的有力抓手。同时，欧云锋还对公司四季度纪检监察工作进行了部署。

    公司纪委副书记、纪委办主任金波介绍了2016年的工作构想：围绕一个中心，把纪律和规矩挺在前面；落实“两个责任”，落实好主体责任和监督责任，各单位要把两级组织落实两个责任的清单列出来；发挥三项职能，要让监督更有效，执纪更严格，问责成常态；做好四项工作，要修订廉洁文化手册，要加强海外项目廉洁风险防控，要利用科技手段提高监督的有效性，要进一步深化项目治亏工作。