深化“学思践悟”  提高履职能力

公司举办2015年度处职干部培训班

    根据中国交建党委关于开展“领导班子建设年”活动、“三严三实”专题教育的工作要求，为进一步加强中层领导人员对集团部署、公司战略的领悟力和行动力，打造一支“靠得住、能干事、在状态、善合作”的干部队伍，在公司党委统一部署下，二航局 2015年度三期处职干部培训班分别于7月12-15日、7月23—26日、8月5—8日在武汉举行，共有224位副处级以上领导干部参加了培训。

    此次培训班严格遵守中组部印发的《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，实行考勤制度，从紧安排教学，从严要求学员、规范日常管理。在培训期间，邀请公司领导和政府部门、培训机构专家开展专题培训，集中宣贯了新形势下对领导干部履职尽责的新要求，帮助干部学员拓展文化视野、优化知识结构、更新思想观念，督促领导干部认真履行岗位职责、增强党性锻炼、提升思想境界。

    公司党委书记、董事长蒋成双结合个人深入学习的所思所感，亲力亲为上好“开班第一课”，系统全面地阐述了“以履职尽责新姿态 抒写“品质二航”新篇章”的“干部之道”。即：正确定位“人和物”、“人和人”、“人和自己的内心”、“人和社会”、“人和自然界”五大关系；解决好“怎样生存和生活”，“如何融入团队、更好地工作”，“怎样做到对人生问心无愧心安理得”，“如何对社会做出有益贡献、在历史上留下巨大影响”，“怎样为人类战胜自然、探寻深层次规律做出非凡贡献”五大问题；要在二航局做“有激情、有品位、有能力、有担当”的干部；要根据企业不同状态，学会正确打开新的工作局面、抓好战略重点和各项工作升级。

    公司总经理王世峰以“注重价值创造、强化管理提升、以转型升级的实绩谱写“品质二航”为主题，从解读经济地理、中央的四大战略布局（4.0时代）的视角，详细分析了建筑市场发展与中国经济战略的相互关系，深度挖掘了中国经济新常态、“五商中交”战略导向、“建筑集团”整合模式的实质内涵，指明了在改革创新中打造“品质二航”的具体实践。

    公司党委副书记、纪委书记、工会主席肖继生作了《努力营造良好的企业政治及从业生态，为打造“品质二航”提供坚强保证》的专题讲座，对深刻领会习总书记系列重要讲话中的思想精髓，核心要义进行了梳理强调，引导学员认真领悟政治生态的丰富内涵、充分认识构建良好政治生态的重要意义、深入分析政治生态恶化的表现及原因，从“严肃党内政治生活”、“严明党的纪律和规矩”、“坚持正确的用人导向”、“锲而不舍抓作风反腐败”、“领导干部要作营造良好政治生态的表率”等五大方面，做党的路线方针政策的执行者，党的光荣传统和优良作风的弘扬者，塑造“忠诚干净担当”的人格、品格、风格。

    除公司领导授课之外，中国社科院财经战略研究院张斌讲授了“处级干部的战略性财务思维与实践”，商务部国际贸易经济合作研究院邢厚媛讲授了“‘一带一路’”新战略给工程企业走出去带来商机”。此外，培训班还设置了合同法讲解、新的审判要求等融合经济、法律理论和政策热点的课程。

    为了体现理论指导实践的效果，培训班注重学用结合，以“领导班子建设年”活动进入征求意见阶段为契机，通过采取组织学员无记名填写调研问卷、征集对公司管理提升和转型升级的真知灼见；撰写学习论文，总结提炼个人心得体会和进行廉政知识测试，记入个人廉政档案等方式，进一步促使干部学员将所学知识内化于心、外化于行，养成勤学、善学之风，树立规矩意识，发挥聪明才智，增强干事创业本领。（胡珊珊）