公司启动劳动关系和谐企业创建活动

    2007年5月下旬，公司党政工联合发文，决定从6月份起在全公司范围内启动推进劳动关系和谐企业创建活动。为加强创建活动的组织领导，公司同时成立了以党委书记汤永生、党委副书记兼工会主席肖继生为正副组长的创建领导小组。

    劳动关系和谐企业创建活动是中华全国总工会发起的旨在全面贯彻科学发展观，促进构建社会主义和谐社会，推动企业建设规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系的重要战略举措。其主要目标任务是：推动企业贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针，依靠职工办企业；督促企业严格遵守《劳动法》、《工会法》、《公司法》等法律法规，依法保障职工的合法权益，积极履行社会责任；促进企业完善经营管理，规范用工行为，建立起劳动关系协调机制；保护、调动、发挥好职工和企业经营者两个积极性，做到互利、双赢，达到“共建和谐企业，共谋企业发展，共享发展成果”。

    为了实现全总的创建目标，公司结合省市总工会创建标准和总体要求，提出了“明确任务，规范程序，营造氛围，党政重视，合力推进，积极争创，全面参与”的工作方针，并制定了以“建立平等协商集体合同制度”为工会工作主抓手的八项创建标准，以确保今年10月底之前将我公司打造成为武汉市首批“劳动关系和谐企业”达标单位。（张新海）