6月4日，公司在总部5楼大会议室召开中交二航局“三严三实”专题教育党课暨动员视频大会，全面贯彻落实中国交建党委关于在中交系统内处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的有关要求，部署公司专题教育工作。公司党委书记、董事长蒋成双以讲党课的方式作动员讲话， 党委副书记、副董事长、总经理王世峰主持会议并对专题教育工作提出相关要求。

    公司领导班子成员、总经理助理、安全总监、董事会秘书、副总师、总部机关党员，投资事业部、海外事业部、武港院、技术中心机关部门党员共计132人在主会场参加会议；各分子公司、直属项目部中层以上党员干部共324人在视频分会场参加会议。

    蒋成双在讲话中指出，要从政治和全局的高度充分认清开展“三严三实”专题教育的逻辑必然，切实把思想和行动统一到中央和中国交建党委的决策部署上来。首先从四个方面深刻认识“三严三实”的重大意义，明确“三严三实”是严明政治纪律、落实从严治党要求的重要举措；是划定为官律己的红线、打造过硬干部队伍的内在要求；是抓住改进作风关键，持续推进党的作风建设的重要遵循；是明确干事创业准则，推动公司改革发展的重要保障。

    再是深刻把握“三严三实”的丰富内涵：通过阐明“三严三实”的具体含义，准确理解“三严三实”是密切相联、相互促进的统一整体；是对中华民族优良传统和党的优良作风的弘扬和继承；是对党的宗旨和群众路线关于作风建设方面的深入转化；是唤醒领导干部敬畏之心、教导慎独慎微的长鸣警钟。

    蒋成双强调，要用更大和更准的力度重点解决“不严不实”的突出问题，把专题教育贯穿到企业改革转型升级过程中来。并从六个方面剖析了“不严不实”问题在一定时期、一定范围内不同程度存在的具体表现和现实危害，要求广大党员干部高度警觉和自我警醒。

    蒋成双提出，要用认真和务实的态度真正落实“三严三实”的实践要求，扎实做好专题教育整改和立规执纪工作。在总体思路上，专题教育要从“严”上要求，向“实”处着力，将“打造品质二航”的中心主题和“有质量的发展”的历史使命贯穿始终，与中心组学习、“三会一课”、年度民主生活会结合起来，融入到党建长期性、经常性工作中去，打造提升党员干部理论素养、党性觉悟和思想境界的持久性工程。在具体措施上，关键做到“四点”：一是突出领导带头，增强“精神补钙”，发挥“一把手工程” 引领作用；二是牢记历史使命，树立规矩意识，释放“中部崛起”的巨大能量；三是认真查摆整改，推进见行见效，打好作风建设的长期攻坚战；四是坚持围绕中心、服务大局，增强党员干部干事创业本领。

    王世峰就开展“三严三实”专题教育提出四点要求：一是坚持学习，积极引导，务必广泛理解专题教育的内涵外延。各级党委主要领导要围绕企业转型升级的大课题作好文章，严格按照上级和公司党委的工作部署，从“讲政治、讲重点、重策略、重成效”上认真讲好党课；二是坚持推进，全面对照，务必深入挖掘专题教育的问题导向。各单位要以深入推进“三严三实”专题教育为契机，结合正在进行的“领导班子建设年”活动，让广大党员干部多“照镜子”，建立详细的问题清单，为后续的整改活动找准切入点；三是坚持统筹，双管齐下，务必强调专题教育与生产经营结合。通过将专题教育与完成公司年度目标任务两手抓、两手硬，强化价值创造意识，全力铸造品牌拓展市场，抢抓“一路一带”机遇，坚持高端对接，做好信用评价工作，开展好“项目管理提升年”活动，推进项目管理对标、项目经理分级管理以及项目年度绩效考核；四是坚持整改，严防反弹，务必全面释放专题教育的持久效应。各单位要明确专题教育开展的时间表，着重强调相关责任人和责任岗位的工作职责，针对存在的问题，逐步建立并完善相关制度，强化制度执行的刚性，让规则落地，建立问题整改落实的长效机制。（胡珊珊  报道）