3月20日，公司召开了2015年纪检监察工作会，公司董事长、党委书记蒋成双出席会议并讲话，公司党委副书记、纪委书记、监事会主席肖继生对纪检监察工作作出部署，公司总经理助理汪国梅出席会议并提出工作建议。

    会上，蒋成双首先肯定了公司纪委2014年纪检监察工作取得的成绩。他强调，2015年要结合集团会议精神，继续围绕公司2014年“十个让”要求，着力突出一个“实”字，将教育抓到位、将规矩立起来、将问题查到底。他提醒广大纪检监察干部要顺应形势、转变观念、提高认识，下大力气狠抓作风建设、纪律建设和廉政建设，切实履行好监督责任。

    蒋成双提出了“五个突出”，进一步为2015年纪检监察工作指明了方向。一是突出责任，履行好监督职责。二是突出重点，谋划好系统防控，要厘清权力边界；要锁定重点内容；要把控关键环节；要拓展公开渠道；要创新监控手段。三是突出内涵，培育好清风正气。四是突出规矩，落实好惩处追责。五是突出素质，完善好知识结构。他要求，公司各级纪检监察组织要以更加高昂的斗志、更加扎实的作风、更加有效的作为推进反腐倡廉建设各项工作，为完成公司2015年的各项目标任务提供坚强的政治保障。

   肖继生全面分析了当前国内反腐败斗争的严峻形势，用上级领导关于反腐倡廉工作的论述和部署着力传递了当前国企加强反腐倡廉建设的重要意义。他强调，中央的反腐决心和持续发力，体现了反腐败斗争永远在路上。

    今年是“国企反腐年”，他要求全体纪检监察干部，一要对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性提高认识；二要强化责任追究，落实好“两个责任”，要列明清单，有的放矢，抓监督、抓问责、守纪律、讲规矩，做到先教后诛、边教边诛，正本清源；三要抓风气、抓导向，以上率下；四要下级党委和纪委要定期向上级纪委报告，上级纪委要加大对下级党委和纪委的监督力度；五要不断提升综合素质，防止出现“灯下黑”，认真做好监督、执纪、问责工作，进一步增强制度约束力和惩处威慑力，将公司廉政文化进一步创新、升级，为打造“品质二航”作出更大贡献。

    公司纪委副书记、监察部总经理欧云锋代表纪委做了题为《聚焦主责主业，强化监督问责，为公司持续健康发展提供有力的纪律保证》的工作报告。报告回顾总结了2014年公司纪检监察工作所取得的成绩和存在的不足，部署了2015年纪检监察工作要重点：一是在协助党委落实主体责任方面再加力度，一波接一波传导压力，努力使自觉履行主体责任成为新常态；二是在监督执纪问责方面再添举措，一步接一步改进工作方式，努力使高压惩治腐败成为新常态；三是在持续改进作风建设方面再抓落实，一环套一环建立长效机制，努力使自觉遵守八项规定成为新常态；四是在加快“三转”深化改革方面再增动力，一个接一个克难攻坚，努力使聚焦主业主责成为新常态；五是在开展廉洁教育增强员工勤廉意识方面再上台阶，一层接一层持续推进，努力使抓常抓细抓长成为新常态。

   公司纪委委员、合同、财务、工程、工会办 等部门负责人、分（子）公司纪检监察工作负责人等共计60人参加了会议，会议由公司纪委副书记、纪委办主任金波主持。会上还集中学习了中纪委和湖北省纪委五次全会、中国交建纪检监察工作会精神，并对2014年度纪检监察和效能监察工作表现突出的先进单位和先进个人进行了表彰。（纪委）