1、公司正式确立“行”文化品牌

    11月11日至12日，公司2014年思想道德与企业文化建设工作会在汉胜利召开，会议发布了《中交第二航务工程局有限公司行文化大纲》，将“行”文化正式作为二航局的文化品牌。“行”文化的核心内涵分为四个层次：第一个层次是“行走天下”的开拓精神，第二个层次是“为天下行”的企业使命，第三个层次是“行善积德”的社会责任，第四个层次是“我能我行”的文化自信。其基本精神是新的企业文化内涵的投影和精神来源。这标志着二航文化建设迈入了一个新的阶段。

    2014年，公司企业文化建设取得新成就。7月9日，公司获评“2013-2014中国品牌文化建设优秀企业”，公司董事长、党委书记蒋成双被授予“2013-2014中国品牌文化建设杰出人物”；12月21日，公司副总经理杨志德当选“2014年度中国十大桥梁人物”；12月13日，《二航之歌》荣膺“全国最美企业之声”金奖。

    2、公司提出“十个让”管理理念

    2014年初，出于对中国交建“五商中交”战略的呼应和二航局自身发展定位的考虑，公司提出了“十个让”管理理念，强调要打造“升级版二航”须做到“十个让”，并将之确定为“行文化”建设的基本目标，一年来，得到公司上下高度一致的响应和卓有成效的践行。这“十个让”分别是：让规则落地、让成本还原、让绩效说话、让监督有效、让风险受控、让文化升级、让思想阳光、让激情飞扬、让业绩更优。

    3、公司成功挺进铁路桥梁工程领域

    2月26日，公司成功中标新建上海至南通铁路沪通长江大桥1标工程，中标金额39.9亿元，建成后将成为世界上首座超千米跨径的公铁两用桥梁。实现了二航局在公铁两用桥梁市场的突破，填补了公司铁路桥梁的市场空白。这也是公司有史以来承接的单体合同额最大的桥梁工程，公司由此成为进入铁路桥梁建设领域的首家铁路系统外企业。至此，公司承建的桥梁已囊括了世界上现有的所有桥梁类型。

    4、公司主要经济指标创历史新高

    2014年，在“五商中交”战略指引下，按照公司新的发展战略以及“十个让”管理理念，稳基础、调结构、促转型，统筹推进高、中、低端市场，强化项目管控和考核，提升资源配置效率和企业运营质量，切实防范运行风险，公司各项工作取得了较好成绩，跨越了发展新平台，全年新签合同额、完成企业总产值、实现利润等主要经济指标均创历史最好水平。

    5、公司海外铁路市场实现零的突破

    2014年初，公司在中交集团内率先提出“海外优先”战略，在此战略引领下，海外市场不断取得新突破。依托中国路桥，成功获得肯尼亚蒙内铁路施工权，这是公司首次进军海外铁路市场。蒙内铁路是肯尼亚独立50年以来的最大工程，也是中国公司在海外实施的最大单体工程，采用中国标准建设，公司承建的第四标段正线长123公里；成功签约以色列阿什多德南部港建设项目，首次进入发达国家市场，39.9亿元的合同额为公司有史以来承接的最大海外项目。

    6、公司施工的首座“中国造”欧洲大桥通车

    当地时间12月18日，中国路桥总承包、公规院设计，公司负责施工的塞尔维亚泽蒙-博尔察大桥建成通车，结束了近70年来贝尔格莱德市跨多瑙河仅有一座大桥的历史。国务院总理李克强与塞尔维亚总理武契奇共同为大桥竣工通车仪式剪彩并致辞。泽蒙-博尔察大桥是中国和塞尔维亚在基础设施领域合作的第一个项目，也是中国企业在欧洲修建的第一座大桥，正在成为中国在欧洲基础设施市场上的名片。

    7、公司召开桥品牌维护专题研讨会

    在年初提出的“续写二航桥品牌辉煌”的战略构想下，7月31日，公司召开了桥品牌维护专题研讨会，围绕“打造建桥产业链，续写品牌新篇章”，对公司未来的桥品牌战略进行了顶层设计研究，提出打造更具市场价值的桥品牌核心竞争力。

    2014年，二航桥品牌维护取得明显成效：泰州长江公路大桥工程被国际桥协授予2014年杰出结构工程奖；芜湖长江二桥获得全球基础设施建设领域的重要创新奖项——“BE创新奖”，为我国桥梁建设工程首次荣膺此项创新大奖。2014年，公司相继将广东虎门二桥、浙江三门湾跨海大桥等多座特大桥收入囊中，沌口大桥正式开建。同时承建四座跨黄河特大桥，其中的目前黄河上最大跨度斜拉桥河口黄河大桥成功合龙，抢占了黄河建桥市场的制高点。

    8、道德讲堂之“拜师礼”推进公司文明创建工作上台阶

    9月23日上午，公司隆重举行主题为“德行江海 永铸桥魂”的道德讲堂，公司主要领导、总部员工及在汉单位代表近200人参加了活动。

    此次道德讲堂紧密结合公司升级打造桥品牌的战略部署，围绕“道德”、“桥品牌”、“传承”这三个中心话题展开。在遵循“五个一”规范流程的同时，在内容上进行了积极创新，特别是以中华民族传统的“拜师仪式”代替了“学模范”环节，使道德讲堂的形式更加新颖、表现更加生动、内容更加贴近企业和员工。它将公司“导师带徒”制度推上了一个新的发展层面，在公司上下掀起了向“建桥明星”杨志德拜师学艺的持续热潮。

    道德讲堂之“拜师礼”折射出公司在文明创建工作中的优良传统：认真做好规定动作，创造性地做好“自选动作”。12月29日，公司成功入围第四届全国文明单位候选名单，这是公司首次入围全国文明单位候选名单。

    9、公司获评“国家技能人才突出贡献单位”

    2014年底，公司荣获“国家技能人才培育突出贡献单位”荣誉称号，二公司陶建飞荣获“全国技术能手”荣誉称号。上半年，三公司陈忠泉、五分公司徐少波同时荣获“全国交通技术能手”荣誉称号。公司技能人才队伍的整体素质和技能水平得到了稳步提升，为企业的改革发展发挥了重要的人才保障作用。

    10、公司8个项目入选改革开放35周年百项经典暨精品工程

    9月18日，由中国建筑业协会等14家行业协会共同评选的“改革开放35年百项经典暨精品工程”结果揭晓，公司参建的8项工程入选，其中上海崇明越江通道（长江隧桥）工程、杭州湾跨海大桥、京沪高速铁路、苏通长江公路大桥、杭州市九堡大桥工程、长江口深水航道治理工程等6个项目获评经典工程，江苏润扬长江公路大桥、重庆朝天门长江大桥工程等2个项目获评精品工程。