公司党委发出通知

要求全公司开展向“锤钉兄弟”学习活动
   

    公司党委日前发出通知，要求所属各单位开展向“锤钉兄弟”学习活动。

    “锤钉兄弟”名叫谢舒明、彭龙，是武汉公交集团四公司的轮胎修理员。今年以来，他们在工作中发现，被扎胎的公交车越来越多，问公交司机后得知，轮胎是被工程施工遗留的路钉扎破。他俩决定从源头入手，为公交司机和私家车主消除安全隐患。今年4月起，他俩利用休息时间，义务到马路上清除路钉。这一干就是大半年，清除路钉数百枚。同事们亲切地叫他俩“锤钉兄弟”。

    10月27日以来，《楚天都市报》刊登了“锤钉兄弟”系列报道，引发社会强烈反响。11月2日，六分公司武汉东风大道项目部和墨水湖立交项目部积极加入到清理路钉大行动中来，半天清理路钉350多枚。近日，公司又联合中建三局、中铁十一局、武汉市市政集团等三家单位在《楚天都市报》上发出了《文明施工倡议书》，呼吁各工程施工单位做到“工完场清、不留路钉”，用文明温暖之举让市民放心，让城市和谐。11月19日，公司党委副书记、工会主席肖继生受邀参加了《楚天都市报》组织的“锤钉兄弟”事迹座谈会，并在会上作了发言。

    通知指出，“锤钉兄弟”的事迹，平凡而伟大，具有鲜明的时代特征和重要的现实意义，他们的行为彰显了“公民意识”、道德力量和责任精神。开展向“锤钉兄弟”学习活动，对于培育和弘扬社会主义核心价值观，积小善成大爱，巩固和扩大公司文明创建的成果和影响，提高企业员工的社会公德意识，践行好企业公民的社会责任，具有十分重要的意义。

    通知要求，各单位要借此次学习活动，全面进行自检自查，深入查找工作中是否有做得不到位、不彻底的方面，导致留下行车、社会隐患。

    通知强调，为开展好学习活动，公司各单位要做到四个结合：一是把学习“锤钉兄弟”先进事迹与开展道德讲堂活动相结合；二是把学习“锤钉兄弟”先进事迹与开展“最美二航人”评选活动相结合；三是把学习“锤钉兄弟”先进事迹与提高职工队伍素质相结合；四是把学习“锤钉兄弟”先进事迹与履行企业社会责任相结合。

    通知强调指出，各单位要结合自身实际，引导广大员工以“锤钉兄弟”为榜样，广泛开展学雷锋、志愿者服务等群众性精神文明创建活动，自觉将爱与善播撒，让向上、向善、向美的良性互动更多涌现，让核心价值观变成社会主流，为社会做榜样，为构建和谐社会、和谐城市、和谐企业做贡献。（隋业辉）