金塘大桥项目部实现安全生产500天
2007年
金塘大桥为舟山大陆连岛工程最后一座、也是规模最大的跨海大桥,其施工水域环境复杂,风大流急,点多线长,主通航孔桥附近通航密度大,过往的大型船舶多,安全工作尤为重要。自工程开工后,项目部始终将安全作为项目管理的重中之重,认真落实各级安全生产责任制,紧紧围绕“可控、在控、能控”扎实开展工作,采取各种有效措施和手段,使教育与管理相结合,制度与执行相结合,预防与措施相结合,监督与惩治相结合,使安全工作迈上了一个新的台阶。
针对金塘大桥水域特殊海况、施工主要以海上作业为主的特点,项目部从建章立制入手,编制了涵盖本项目部施工全过程、全员、全方位的安全管理制度,及时发放给各工段、班组和船舶,使之成为规范安全管理的强制性文件。同时加强对制度的执行力,对安全生产实行全过程控制,建立健全安全生产运行监督体系和三级安全生产网络体系。项目部配备了4名专职安全员,16名兼职安全员,分布在各施工工段,坚持安全生产四个保证体系齐抓共管、有效运作,加大反违章力度,严格监督、执行安全管理规章制度,强化安全防范措施,对违章行为坚持严字当头,从严考核,同时加强危险点分析预控,把各类安全隐患消灭在萌芽状态,构建起科学化、系统化、规范化的安全生产长效机制。
项目部严格对施工船舶和特种作业人员(起重工、电气焊工、电工和船员等)进行安全管理;对新开工的分项工程,严格按照施工组织设计进行安全技术交底,实行交底签字制度;坚持反“三违”,做到有章必循,违章必纠,坚持在安全生产上重奖重罚。为使安全工作不出现空白点,对安全生产工作进行有效的监督,在设立了专职安全员、兼职安全员的基础上,还在班组设立了“安全监督岗”,使每项工作均处在安全监督的控制之下,形成了一张严密的安全监督网。为了强化全体员工的安全意识,在项目部内实行了全员安全风险金抵押制度,按本人岗位薪点工资总额的10%作为安全风险低押金,实行季度考核奖惩。一系列举措为项目安全管理提供了有效保障。(丁俊峰)



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