近日，从湖北省企业党建工作研究会获悉，公司2013年度多个党建工作调研课题成果，在全省255篇调研报告中斩获佳绩，有力体现了公司党建工作整体研究水平不断提升。

    在此次获奖成果中，既有特色工作经验的提炼总结、服务基层党建工作的关注与思考，也有关于新式应用、勇于创新的“新研究”“新思路”。其中五分公司游弋的《特色活动  创造活力——中交二航局五分公司特色党建活动有效性调查研究》获一等奖， 苏波的《以信息化建设推动党建思想政治工作迈上新台阶》获二等奖，结构分公司刘慧、王英、陶小静的《国有企业基层党建工作创新的有效途径》获三等奖；一公司江海涛的《海外项目党支部工作浅谈》、二公司唐元江的《有田皆种玉  无树不开花——加强施工企业基层党组织建设的思考》、四公司的《国有建筑企业基层党组织“能力建设”思考》、五分公司王永朕的《如何更加有效利用和拓展信息化给党建和思想政治工作带来的新发展空间》、装备分公司单祖群的《关于新时期国有企业党组织职能定位探析》等五篇文章获优秀奖。

    近年来，公司党委坚持每年开展党建政研课题调研活动，并作为年度党建组织工作的“必备项目”之一，纳入到党建考核评价中去。同时，结合开展“每周两小时业务学习”、“管理提升大讲堂”、“发现身边的商机  人人都是赢利点”学习论坛等活动，充分发挥出公司党建政研会各成员单位“研学互动、产学合一”的功能效用，激发了党务工作者深入研究和加强学习的蓬勃热情。一批富有代表性、理论性和实践性的优秀作品相继涌现，有力推进了公司党建理论创新和实践创新，成为了宣传教育、扩大影响的重要阵地和凝聚民智、分享学习的广阔平台。（组宣）