5月21日至22日，6月3日至6日，公司项目党建工作考评组分别对一公司富春江船闸扩建改造工程项目党支部、二公司珠海横琴二桥项目党支部、三公司宁高项目党支部、四公司望东长江公路大桥项目党总支、五分公司渝万铁路项目党支部、六分公司东风大道快速化改造工程项目党支部进行了抽查考评工作。

    据了解，本次考评是在各单位推荐的优秀基层项目党组织的基础上进行的，旨在进一步认真宣贯公司工作会议精神，积极推动“工商兼容”的文化理念在广大党员干部职工的一线生产实践中落地生根。体现基层党组织在监督保障、民主管理、人文关怀、绩效考核、活动开展、文化塑造等方面取得的新成绩、形成的好做法。

    考评组由公司党委主要领导带队，党委组织部和纪检监察部有关人员组成，通过集中召开座谈会，认真听取项目负责人对施工生产和党组织工作的具体汇报；对照“七三标准”（《项目党组织工作考评办法》）的有关内容和公司党委党建活动系列安排，对项目党组织的文件资料、工作记录进行查阅核实；请项目班子成员和职工代表填写民主测评表、调查问卷等方式。一定程度上体现了考评的客观性和公平性，也比较全面地勾勒出项目部党建工作概况和实际效果，有利于不同项目部之间的纵向、横向对标，实现有效闭合管理。同时考评结果也将作为公司2014年“七一”表彰先进集体和个人的重要依据之一。

    在此次抽查考评中，考评组还结合公司党委今年开展的“每周两小时学习——人人都是赢利点，发现身边的商机”的论坛活动，观摩了项目部的现场开展情况。每个项目部推选四到五位专业技术人员，通过发表在寻找、挖掘赢利点活动中的总结收获，分享心得体会，引起了项目部相关领导和其他员工的高度关注和广泛参与。以“钢绞线节余长度回收、废旧钢筋二次改造、混凝土配合比合理优化、设备周转效率提高、加强与分包队伍的监管合作”等为代表的一系列具有可行性和实际经济效益的观点和做法纷纷涌现，并在项目部不同成员之间的逐一点评和讨论交流中，展现出直接而热烈的思想碰撞。大家共同将观点谈透、谈深、谈准、谈好，激发了互帮、互学、互促的“正能量”，展示出集思广益、群策群力的良好精神风貌。（胡珊珊）