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加强校企联合建立“订单”培养人才模式

发布时间:2014-06-16阅读次数:

    6月6日下午,20多名武汉交通职业学院机电一体化专业的学生参加了装备分公司订单招录面试。企业提前预定在校生、订单式培养招录的方式,使得专业与行业直接对接,让企业不再“愁人”。

    订单班学生需要经过学校一年的专业培训、企业一年的工作,考核优秀的,将向公司推荐录用为正式员工。

    “随着地铁工程“井喷”式发展,分公司急需大量的专业技术人才,提前进入高校的对口专业录取学生,为的就是确保今后轨道交通项目的稳定运行。”装备分公司人力资源部部长尹福登说。

    根据二航局和分公司战略规划,装备分公司制订了《分公司地铁盾构人才规划培养方案》。根据地铁人才规划,装备分公司近两年内至少要准备10套以上盾构机的施工管理和操作人才。为储备盾构机操作人才,分公司与湖北水利电力职业技术学院、武汉交通职业学院、郑州铁路技师学院等技能院校加强合作,招聘所需的机电一体化、机械设备、机械维修、盾构机维修等专业的学生,与学校签订“订单式”人才培养协议书,明确学校与企业和订单学生的权利和义务,委派公司的兼职老师和专家到学校为“订单”学生上课,安排学生在学校完成部分企业需要的专业课程,并建立企业奖学金制度,订单班冠名“二航盾构班”。

    截止目前,该公司已与三所院校签订了订单协议,签订单培养学生共64名。(尹福登  倪浩添)

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