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公司党委启动“人人都是赢利点，发现身边的商机”每周两小时论坛活动
   

    继2013年每周两小时管理提升大讲堂活动之后，日前公司党委启动了2014年“人人都是赢利点，发现身边的商机”每周两小时论坛活动。

    此次活动结合“五商”中交战略的推进和公司工商兼容文化的升级，鼓励全体干部员工立足自身的岗位积极思考寻找身边的赢利点和商机，由领导干部带头利用每周两小时业务学习的平台，通过演讲或者讨论的形式公开分享各自立足岗位发现和思考的身边商机和赢利点，并将在《二航人》报上开辟专栏刊登相关的观点文章。旨在充分响应中国交建“五商”战略的推行，促进新战略的有效兑现和实施，同时也落实好公司党委年度重点工作任务，积极培育引导激活干部员工的经济性思维和行动，努力营造育商情、抓商机、铸商魂的内部环境氛围，帮助新的工商相融企业文化的有效形成。

    此次活动将由公司各级党组织负责组织实施，活动直至年底。活动要求各分子公司的党政正职和公司总部部门主要负责人带头开展论坛活动，且每人在活动中至少进行1次主讲并形成至少1篇相应的观念文章；要求各分子公司其他领导班子成员以及公司总部各部门的其他负责人和部门助理也要带头开展论坛活动，且每人至少形成1篇相应的观念文章。活动的开展情况还将作为各分子公司2014年度党建工作考评的依据之一。（木子）