3月20日，公司召开了2014年纪检监察工作会，公司董事长、党委书记蒋成双出席会议并作重要讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席肖继生对纪委工作作出重要部署，公司总经理助理汪国梅、席明军，董事会秘书封加钧出席了会议并提出工作建议。

    会上，蒋成双从四个方面对纪检监察工作提出了明确要求，一是纪检监察部门应着力在教育、规范、监督、惩戒四个方面抓好各项工作，抓出更多成效，让廉洁意识入心入脑洗涤灵魂，让规章制度更加完善掷地有声，让权力行使规范有序受控有度，让徇私枉法损害企业利益者无处藏身；二是纪检监察工作应围绕经营管理的关键部位、企业决策的重要内容、阶段性重点工作等方面下功夫、出实招，尤其要加大对资本营运、财务管理、分包管理、物资设备采购、招投标管理及选人用人等关键环节的监督，加大对边远项目、中小项目、海外项目、投资项目等管理盲区的监督，提高监督的有效性；三是做好纪检监察一定要注意紧跟社会形势、围绕企业中心、借助外部资源、汇聚专业力量，齐抓共管，不断变革体制机制，创新方式方法，做到有为有位；四是纪检监察干部要加强学习思考，练好自身本领，提高自身修养，调整心态，守住清贫，努力实践，让思想阳光，让激情飞扬。

    蒋成双强调，2014年纪检监察工作要重点抓好三件大事：一是抓好公司工作会议精神的传达落实，通过效能监察的手段，促使公司重大战略的落地；二是开展项目分包及物资设备管理的专项清理，对未按规定进行主动申报者，一经发现将严肃处理；三是与各级领导干部及项目负责人签订承诺书，遏制不良风气在企业的蔓延。

    肖继生在会议总结中对公司2014年纪检监察工作提出了三点要求。首先，要观大势，深刻认识党惩治腐败的意志和决心。公司两级纪检监察组织必须清楚的认识，十八大以来党中央已将党风廉政建设和反腐败工作提到了事关党的生死存亡的高度，呈现出“四个前所未有”的高压态势，即党要管党、从严治党的决心前所未有，从严要求、从严管理的举措前所未有，有腐必反、有贪必肃的力度前所未有，创新理念、深化改革的力度前所未有，我们不可置若罔闻、视而不见，必须紧跟形势，严格纠偏，严肃追究违法违纪违规行为。其次，要识现状，大力增强反腐倡廉建设的责任心和使命感。两级纪检监察组织必须深刻领会上级的决策精神，明确知晓本级的管理现状，找准薄弱环节，采取有效手段，践行监督使命，发挥积极作用。第三，要明任务，突出重点抓出纪检监察工作的实效。一抓宣教，引入“微”系列，拓展“大”声势，使基层党员干部感受到中央的反腐力度，自觉接受监督；二抓作风，通过定规矩、划红线、下禁令，使党员干部明确知道自己的权力边界，修正自己的行为，遏制不良的风气；三抓执纪，借助效能监察、责任追究等手段，堵塞管理漏洞，并着力解决发生在群众身边的不廉洁行为和腐败问题；四抓自身，加强研判，合理设置组织构架，严于律己，争做五型纪检干部。肖继生强调，企业的纪检监察组织一方面为企业的健康、安全、可持续发展保驾护航，另一方面也为干部的成长、成才、成功引领方向，因此，责任重大，任务艰巨，两级纪检监察干部必须不辱使命，坚守岗位，尽职尽责，为实现五商中交、打造百年二航，贡献自己的力量。

    会上，公司纪委副书记、纪委办主任金波传达了十八届中纪委三次全会、湖北省纪委十届四次全会和湖北省国资委反腐倡廉建设工作会议的精神，作了题为《深入推进惩防体系，保障公司健康平稳发展》的工作报告，总结回顾了2013年的纪检监察工作，明确部署了2014年纪检监察 “实施五大工程，打造五型干部”的具体工作。会议对2013年度效能监察工作先进集体和个人予以了表彰。公司纪委副书记、监察部总经理欧云锋主持会议。

    公司纪委委员，企业文化部、工会办、工程管理部、安监部、合同部、财务部、物资部、审计部、机关党委等部门领导参加了会议，并对2014年纪检监察工作提出了意见和建议。参加会议的还有公司各单位纪委书记、未设纪委的单位党组织负责人，纪检监察部门负责人共计52人。会上，还启动了廉洁从业承诺签字仪式，共同见证了六分公司纪委与武汉片区四个项目经理签订廉洁从业“五条禁令”承诺书。（邓娟）