根据《关于开展2013年度归口管理企业党的基层组织建设考评工作的通知》（鄂国资党组织【2014】11号）文件精神，3月18日，湖北省国资委党建工作检查三组组长、省国资委宣传处处长傅正前等一行三人到访公司，对2013年党的基层组织建设工作情况进行检查考评。

    下午3点，公司监事会主席、党委副书记、纪委书记、工会主席肖继生，总经理助理、企业文化部总经理汪国梅，以及总部机关党委、党委组织部、纪检监察部、工会办公室、团委等部门领导，五、六分公司党委书记、党务部门负责人、所属基层党支部书记代表和考评组一行共20人，在总部19楼会议室举行了座谈会。

    会上，肖继生对考评组一行表示欢迎，并重点介绍了二航局目前的发展现状和党建工作主要成果。通过播放企业宣传片《卓越之路》，使考评组进一步增进了对二航局的了解。

    随后，由公司党委组织部副部长李宁向考评组作了2013年党建工作自查情况的报告，主要从“围绕一条活动主线、锁定两个行动目标、把握三个重点人群、协同四项工作资源”4个方面，介绍了过去一年里，公司在党政工纪团等工作方面开展的主要活动和取得的效果。

    同时，为了进一步凸显基层党组织工作的亮点和成绩，五、六分公司分别进行了补充发言：五分公司党委书记张文胜从班子建设、管理对标、党建策划、项目文化策划、召开政研会、党员目标管理、支部书记培训、民主生活会评级、基层党组织考核、宣传报道和群团工作等10个方面概括了一系列富有代表性的经验做法；六分公司党委书记陈孝凯从“微力量、微电影、微视频、微课堂、微公益、微温暖”入手，集中展示了在党建工作中，结合单位和员工特点，所推行的新颖性、多样性的创新行动，均得到了考评组的热切关注。

    在听取汇报之外，考评组还对照《2013年湖北省党的基层组织建设工作考评细则》中提出的“六大优化”共14个具体要求，对公司两级党委、基层党支部的工作文件、资料台账等进行了认真查阅和实地查看。

    通过近两个小时的座谈和检查，傅正前代表考评组对公司党建工作给予了肯定和好评，并做出以下三点评价：一是“多”，主要体现在制度规范多、活动亮点多、品牌项目多，为国有企业党建工作的提升和发展提供了许多良好的借鉴和丰富的实践经验；二是“细”，注重从细微入手，产生出以细微小事凝聚巨大能量的作用，将党组织和党员的作用深入到细致工作中去，体现到具体细节上来；三是“实”，既长期保持了政研会、支部书记培训等许多在党建工作中的优良传统和基础性做法，又注重发挥能动性，进行自主创新，紧密联系员工和企业发展，开创了具有二航特色的做法，取得了行之有效的显著成绩。

    据悉，此次考评结果将在湖北省国资委对归口管理企业的抽查考评结束后以正式文件进行通报，并将作为推优评先的参考依据。（组宣）