按照装备分公司党委党的群众路线教育实践活动安排，3月17日上午，装备分公司领导班子成员与机关全体员工在机关3楼会议室召开党的群众路线教育实践活动总结大会。

    公司董事、副总经理、第三督导组组长吴维忠一行出席大会；装备分公司党委书记、活动领导小组组长周瑞祥代表分公司党委作教育实践活动总结报告；分公司经理、活动领导小组副组长李明主持大会。

    周瑞祥在报告中对装备分公司教育实践活动开展情况进行了全面回顾，对取得的成果和经验作了系统总结，从4个方面回顾了整个教育实践活动的过程、亮点及体会，并对下一步的工作进行了部署。

    装备分公司党委从2013年7月成立活动领导小组及办公室以来，一直高度重视教育实践活动，从活动一开始就边查边改，时刻把转变作风、整改落实贯穿教育实践活动全过程。在各领导干部深入基层听取意见、查摆问题环节，发现问题采取了即刻整改的措施，该环节共发放征求意见表120份，访谈30人次，调研座谈会3次，累计参加人数150人次，共征集到意见26条，浓缩成15条。

    根据督导组的安排，装备分公司去年12月10日召开了分公司领导班子专题民主生活会，开展批评与自我批评，共提出批评意见和建议73条，吴维忠同志全程参加了分公司领导班子民主生活会，分别进行了点评指导，对民主生活会给予了充分肯定。分公司既不折不扣地落实了上级要求，把“规定动作”做到位，又结合企业自身情况积极探索创新。2013年12月25日，装备分公司根据企业实际自选动作，召开中层干部民主生活会，扩大教育实践活动的覆盖面，提高活动影响力。并在此基础上对整改落实、建章立制的系统方案进行了认真谋划，细化改进措施，制订可行方案，以务实的精神分期推进落实。目前累计强化执行制度6个，完善制度7个，新建制度2个，总结出了教育实践活动的6项特色工作，取得了5项成效。

    周瑞祥在报告最后指出，集中开展的教育实践活动结束后，装备分公司2014年继续以党委书记为第一责任人，将组织开展“整改之百分百活动”，确保活动成果持续深入，确保作风建设不反弹。

    第三督导组对装备分公司教育实践活动全程给予了非常及时有力的指导帮助，保证了分公司教育实践活动高标准、高质量完成活动各项要求。吴维忠代表督导组对分公司教育实践活动开展情况给予了充分肯定和高度评价。他指出，装备分公司党的群众路线教育实践活动整体上做到了“紧扣主题、突出重点”。分公司各级领导敢担当、动真格，在活动中主动把自己摆进去，达到了预期效果。他希望分公司党委再接再厉，推动作风建设常态化、长效化。

    李明在总结大会上要求，必须进一步强化思想认识，做到思想不松懈，动作要到位，活动有实效。对顶风违纪的要严肃查处，及时公开曝光，切实巩固整治“四风”的工作成果；进一步坚持上下联动，做好“整改落实、建章立制”工作。不等不靠巩固和扩大教育实践活动成果。各部（室）负责人作为第一责任人，进一步细化并实施整改方案。对近期能解决的问题，抓紧解决，能完善的制度，抓紧完善，能出台的制度，抓紧出台；进一步巩固活动成果，全面完成2014年各项工作任务。开展教育实践活动、抓作风改作风，目的是更好地推进分公司发展。为确保实现“十二五”发展目标做出自己不懈的努力。

    会上，与会员工以无记名方式对装备分公司领导班子成员及教育实践活动开展情况进行了民主评议。（倪浩添）