3月5日，武汉市实施新型职工素质工程领导小组发文，表彰了第八届武汉市职工职业道德建设标兵单位、标兵个人和先进单位、先进个人、优秀组织单位、优秀组织者。公司荣获“武汉市职工职业道德建设先进单位”、汤永生荣获“标兵个人”、汪国梅荣获“优秀组织者”荣誉称号。

    近年来，公司紧紧围绕企业改革、发展和稳定的大局，把职业道德建设与和谐文化创建、社会主义荣辱观建设、和谐劳动关系企业创建活动有机结合起来，大力倡导以爱岗敬业、诚实守信为主要内容的职业道德建设，将职工职业道德建设贯穿于公司生产、经营和管理等各项工作的全过程，使之成为提升企业可持续发展的积极动力。一是大力倡导爱岗敬业精神，培养职工的职业素养。在职工中大力开展职工技术创新和劳动竞赛，以“创建先进班组，争当工人先锋号”活动为载体，通过开展创建劳模工作室、岗位练兵、巾帼建功、合理化建议等活动，推广应用优秀创新成果，掀起职工技术创新热潮。二是加大先模选树力度，健全完善先模选树机制。在认真总结提炼先模人物和先进集体选树经验的基础上，不断挖掘和总结忠于职守、爱岗敬业员工的先进事迹，努力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。通过系列的职工职业道德活动，进一步激发了员工立足岗位、建功立业的热情，为企业综合实力的提升注入了生机和活力。（梁敏）