当地时间3月1日凌晨，最后一批今年春节回国休假的农民工顺利抵达沙特达曼机场，并由在此等候的专车安全护送回项目部。这是农民工兄弟首次享受项目部为他们量身打造的休假模式所带来的实惠。

    一公司沙特达曼港码头项目部目前共聘用中国籍农民工210人，随着工程进度的加快，人数还在陆续增加。对于这个特殊而庞大的群体，如何妥善解决他们的休假问题一直是项目部重点解决的问题。由于项目身处海外，实行农民工休假制度将涉及到办证难度大、费用成本高等一系列复杂问题。为了切实保障农民工合法权益，也让他们能享受到和项目员工一样的福利待遇，项目部领导班子通过多次召开专题会议，最终决定克服诸多困难，让农民工享受正常的休假待遇。

    此后不久，一套专门为他们量身打造的休假制度正式出台并付出实施。根据规定，凡是在项目部工作时间达到15个月，可以一次享受40天的休假待遇，往返机票全由项目部承担，同时在国内还可以享受到最高1500元的交通补助。此项休假制度的实施立即在农民工当中引起强烈反响，并速度得到了他们的热烈支持与拥护。

    去年年底，按照休假规定，首批农民工工作时间达到15个月，符合休假条件，项目部便迅速展开相关准备工作，从签证办理，到往返机票预定，再到安排专车护送他们出关直至机场登机口，为他们提供了“一站式”服务，彻底解除他们因语言不通可能会遇到的障碍，以此确保他们都能顺利登机安全抵达国内。

    据了解，仅春节期间，就有近30名农民工享受到了休假待遇，项目部直接费用支出近30万元。“项目部不惜代价为我们办好事办实事，实属可贵之举，是当之无愧的仁义之师。在二航打工，我感觉很幸福！”刚享受完休假返回项目部的孝感队农民工朱师傅激动地说道。(江海涛  徐刚)