2013年12月10日，工程装备分公司党委召开了领导班子教育实践活动专题民主生活会。公司副总经理、第三督导组组长吴维忠一行到场督导，分公司6名班子成员悉数参会。
    分公司党委书记周瑞祥代表班子，首先进行了认真剖析，对班子整体出现的问题，从思想根源，群众意识，调查研究，“四风”表现，管理水平等方面进行了深刻检讨，并着重从主观方面分析原因，给出了具体可行的解决措施。
    在班子成员个人进行自我剖析对照检查时，分公司班子成员都主动向自己开炮，语言直接，态度鲜明，认真诚恳。班子其他成员本着对同志负责的精神，批评过程中直入主题，话锋犀利，直指症结。让平时不敢说的，平日不便说的，平常不好说的，通过这样一次“亮亮丑，红红脸，出出汗，治治病”的群众路线教育实践活动，讲清，讲透，达成班子成员间的共识，增进班子之间的协作，更好地为企业的发展引领航向。通过此次民主生活会，装备分公司共查找出领导班子“四风”方面存在的问题10条，班子成员间相互提出意见和建议共计73条。
    吴维忠在总结讲话中说，装备分公司很好地证明了群众路线教育实践活动的成果。问题找得准，原因分析得透，措施采取得实。希望在下一步整改落实的过程中，做到真转真改，并及时做好‘回头看’的工作，以明显的‘四风’成效，接受职工群众的检验。（单祖群）