每逢年终岁末，在外工作的农民工兄弟最担心的就是能否在辛苦一年后领到自己的工资，是否可以顺利地过一个幸福年、快乐年。但在二航局西成客专项目的工地上，却少了这种担心。

    刚上班一个月的小杨带着刚发的工资卡跟着其他农民工兄弟座上了项目部的外出专车，到银行给家里寄钱，乐开了花，因为项目部“准时发钱，还能坐‘专车’外出寄钱”。

    自2012年11月开工以来，就将农民工工资发放问题列入项目部重要工作议程，制定农民工工资发放管理办法和措施，积极探索构建农民工工资发放长效机制；为了彻底解决农民工工资拖欠这个老大难问题，项目部从源头和制度上进行探索，采取农民工工资银行直付的办法，为每个农民工办理工资卡，保证做到每月按时支付农民工工资。

    为保证把这项工作落到实处，项目部对项目的农民工进行登记造册，建立农民工档案，准确掌握农民工真实情况；每月25日前，架子队根据所记录的农民工务工情况，编制出勤表，报项目部审核；项目部依据记录的农民工出勤情况和劳动合同书跟踪记录的农民工务工情况进行核对，为全体农民工建立工资发放名册，由财务部统一通过网上银行直接发放到个人账户。这些措施的落实到位，规范了项目管理，营造了构建和谐项目的良好氛围。

    在做好农民工工资发放工作的同时，项目部还注重从工作和生活的细微之处关爱农民工。尤其是项目部地处秦岭山脉地区，工作地点都处于大山深处，为保证农民工人身安全，项目部专门请专家对所有的现场安全员进行培训，再由安全员在施工现场对所有农民工进行了安全教育培训；要求安全员负责做好防护措施，为农民工购买齐全的安全保护设备，现场监督，确保农民工的人身安全。

    此外，每逢过节，项目有关领导便深入农民工宿舍，送去慰问品。比如端午节发粽子、中秋节发月饼、夏天发解暑药品、冬天发防寒衣被等，项目部用日常点滴的关怀让农民工感觉到家的温馨和温暖。（赖小龙）