日前，公司被全国厂务公开协调小组授予“全国厂务公开民主管理先进单位”称号，这也是继2011年收获“湖北省厂务公开民主管理先进单位”荣誉称号之后，公司获得的又一项殊荣，也是公司在厂务公开民主管理建设方面获得的最高荣誉。

    多年来，公司坚持全心全意依靠职工办企业的方针，深入开展厂务公开民主管理工作，推动形成党政主导、部门配合、工会运作、职工参与的工会维权格局。

    公司坚持每年召开一次职代会，讨论涉及企业重大事情和职工切身利益的重大问题，无记名投票表决通过“1＋3”集体合同草案；重视职代会提案的办理工作，广泛征求了解职工群众的意见和建议，发挥提案作用；定期实施职代会会前报告、会后备案以及职工代表述职与考核、民主管理质量评估等工作机制，不断发展、完善、深化职代会制度。

    公司围绕生产经营中的重点、职工切身利益的热点、廉政建设的焦点，深化公开的内容，广泛听取职工意见，通过多种渠道向职工“亮家底”，采取视频网络、报纸杂志、电子刊物、厂务公开栏、各种会议等形式实施厂务公开，扩大职工的知情权和参与权。积极推进平等协商签订“1＋3”集体合同模式，重点开展工资集体协商“要约行动”，推动公司建立完善职工工资正常增长机制和支付保障机制。公司厂务公开民主管理工作扎实有效地开展，切实保障了职工的知情权、参与权、表达权、监督权，极大地激发了企业活力。（刘辉）