公司2013年建筑材料试验工职业技能培训鉴定班成功举办

    9月13日，公司2013年建筑材料试验工（高级工、技师、高级技师）职业技能培训鉴定班在汉成功举办。公司副总经理吴维忠参加了开班动员并讲话。开班仪式由公司董秘、人力资源部总经理、职业技能考核站站长封加钧主持。人力资源部副总经理、考核站副站长袁爱堂，武汉路桥分院常务副院长、考核站副站长高华志，技能鉴定考评专家，参培学员等50人参加了开班仪式。

    吴维忠在讲话中就公司技能人才队伍建设工作作了指示：一是要充分利用公司技能鉴定考核站这个平台，继续加强对技能人才的培养工作，加大对技能人才的职业技能培训和鉴定力度，加强职业技能培训基地建设和培训经费投入。二是结合重大工程项目的实施，以重大技术和重大装备的引进，通过消化、吸收、创新来培养一批高技能拔尖人才。三是进一步建立健全行之有效的技能人才队伍建设培养、选拔、激励和保障机制，使技能人才队伍的建设工作在良好的制度体系下顺利开展。吴副总经理针对此次培训鉴定班提出了几点要求：一是希望大家珍惜难得的学习机会；二是既来之，则安之。希望大家能够静下心来安心学习，力争学有所获，学有所成，把学到的知识运用到工作实践中去，为企业的发展再做贡献；三是尊重老师，服从管理。

    据了解，参加本次培训鉴定的学员共计43人，其中高级工23人、技师14人、高级技师6人。在培训过程中，严格上课考勤制度和学习纪律，坚持每天签到点名。培训结束后，参培学员进行了应知理论考试，考前签到，单人单座；考场秩序井然、纪律严明，确保了应知理论考试成绩的真实有效；在考核过程中，高级工采取“多对一”的方式进行现场动手操作，操作结束后，随机抽取两道答辩试题进行现场答辩，技师、高级技师采取抽签方式决定实操答辩顺序，随机抽取答辩试题进行现场答辩。

    中国交建职业技能鉴定指导中心对公司此次鉴定工作高度重视，委派上海航道局杨志同志担任鉴定的督导员，全程督导鉴定实施，在查阅所有原始资料、现场记录的同时，就试卷的使用、考场安排、考评人员、被鉴定对象的资格审查、实操考核以及出现技术问题的应急处理等几个方面的执行情况进行了客观评价，出具了专项督导报告，并对本次职业技能培训鉴定班举办的效果给予了高度赞赏。（鲁军）