公司2013年处职干部培训班告一段落

    根据中国交建党委的相关要求，公司党委于6月17日至21日、6月24日至27日、7月2日至5日分三期举办了2013年处职干部培训班，公司207位在册处职领导干部参加了培训。

    为更好地适应当前社会竞争需要，深入推进公司管理提升活动，进一步提升公司管理水平，解决好领导干部拉车能力和看路能力有机统一的问题，本次培训班以十八大精神的深入解读为重点内容，注重思维方式的启发和拓展。内容涉及国内外政治经济形势分析、社会热点问题分析、国家宏观经济政策、国企改革与发展探讨、公司生产经营发展战略及问题剖析、公司财务会计创新模式的研讨、观念思路决策的逻辑思维分析，非成熟市场经济条件下职务犯罪的预防等专题，课程设置着眼于理念更新、素质提升、能力培养。授课老师既有学者型政府官员，也有知名学府的专家教授，有公司领导，也有专业评审机构的资深专家。

    公司领导对本次培训班给予了高度重视，公司党委书记汤永生亲自作动员讲话。他指出，本次培训班的重点在于学习研讨党的十八大精神，并以此为契机，认真思考在当前国内外经济形势复杂多变以及中交集团进行战略调整的情况下，处职干部作为公司改革发展的中坚力量在应对变局的过程中所需的素能准备，学习体会新思路、新方法、新认识实为急务，通过培训学习，觅得应对变局的战略思路是举办本次培训班的重要目的。

    公司董事长、总经理王海怀作《学习十八大，打造二航发展升级版》的专题授课，三期培训班均亲临讲课，以党的十八大精神为纲，以公司目前生产经营发展情况为纬，对公司发展面临的问题作了全面系统的剖析，并在今年上半年公司生产经营基本情况的基础上，对进一步推进公司管理提升活动提出了要求，并就当前急需关注的一些问题和下半年的重点工作进行了强调部署。

    公司董事、总会计师刘东进作《深入把握财会创新模式，充分发挥财会职能作用》的专题讲课，就财务与会计的发展史、联系、区别和公司当前财会工作实际与创新工作进行了系统深入的讲解，为三期培训班参训领导干部重点分析了公司财会工作战略、财务共享中心建设、财会人才培养工作。

    公司党委副书记、纪委书记、监事会主席、工会主席蒋成双亲临第一期作培训班总结，并对公司全体中层干部在班子建设、工作方式方法、人才培养、廉政建设等方面提出了十条希望、要求和建议。

    本次培训班在有限的时间内，所设置的课程涉及的知识面比较广、信息量比较大、理论层面比较高、联系公司实际比较紧，参加培训的领导干部充分利用宝贵的学习机会，认真听课，表现出良好的精神风貌和学习热情，对培训组织工作和培训效果给予了肯定。

    通过征集意见反馈表，大部分参加培训的领导干部表示通过培训拓展了视野、开拓了思路、明确了方向、得到了启发，并希望公司今后能举办更多类似高水平培训班，这表明此次培训班较好地激发了公司中层干部的学习热情和学习动力，开始从“要我学”向“我要学”的方向转变。（组织部）