公司召开2013年度专项集体合同平等协商会议

    元月23日上午，公司在15楼会议室召开了2013年度专项集体合同平等协商会议，对《工资专项集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》的草案进行了协商。企业方和职工方各6名代表参加，公司党委副书记、纪委书记、工会主席蒋成双参加会议并作重要讲话。

    会议首先由公司工会副主席王渊介绍了集体合同草案的起草修改背景、法律依据以及协商前的各项准备工作。三个专项集体合同的有效期均为一年，此次协商的的主要内容是依据国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》对《女职工特殊权益保护专项集体合同》所作的相应修改。双方代表本着对企业利益和职工利益高度负责的态度，针对修改内容逐条讨论协商、发表意见，最后在有利于维护企业和职工双方利益的前提下达成了共识，平等协商会议取得了圆满成功。

    会上，蒋成双书记作了重要讲话。他说，集体合同平等协商工作我们已经开展了多年，这对于维护职工权益、加快企业发展都具有积极的促进和推动作用，今后要继续坚持以人为本的思想，继续推行和完善平等协商签订集体合同制度，认真贯彻党的十八大精神，最大限度地维护广大职工的合法权益，最大限度地保护、调动和发挥员工的积极性，为推进改革、促进发展、维护稳定，把公司各项工作推向一个新水平，做出新的更大的贡献。

    最后，双方协商一致，同意由工会按照此次会议的协商意见对草案进行修改后，提交公司十届一次职工代表大会讨论通过后签订。